Per Società Leader nel Settore Manifatturiero sono alla ricerca di un/una Interim Controller Manager .
La risorsa, dotata di estrema solidità professionale, avrà l'obiettivo di garantire la continuità operativa del dipartimento Finance durante un periodo di sostituzione maternità.
Dettagli dell'Offerta
* Durata: 12 mesi (Sostituzione Maternità).
* Inquadramento: Valutiamo sia Collaborazione in Partita IVA (Temporary Management) sia Contratto a Tempo Determinato diretto.
* Impegno: Full-time.
* Disponibilità: Immediata.
* Retribuzione: Commisurata all’altissima seniority del profilo.
Responsabilità
Attività principali
* Gestire i processi di budget, forecast, rolling forecast e business plan.
* Monitorare costantemente scostamenti tra consuntivi e previsioni, identificando cause e proponendo azioni correttive.
* Assicurare la coerenza dei dati economici con le linee guida del Gruppo.
* Preparare report periodici per il top management e per il Gruppo (P&L, KPI, cash flow, costi operativi).
* Analizzare performance operative e finanziarie, evidenziando trend, rischi e opportunità.
* Sviluppare dashboard e strumenti di reporting avanzati per migliorare la visibilità dei dati.
* Fornire analisi economiche a supporto di investimenti, pricing, progetti speciali e iniziative di miglioramento.
* Collaborare con i dipartimenti NI, Service e Risorse Umane per valutare impatti economici di decisioni operative.
* Partecipare alla definizione di strategie di ottimizzazione dei costi e miglioramento della redditività.
* Monitorare costi diretti e indiretti, margini di business line e redditività dei progetti.
* Supportare le funzioni operative nell’implementazione di iniziative di efficienza e riduzione costi.
* Garantire la corretta allocazione dei costi e la coerenza dei centri di costo.
* Assicurare il rispetto delle policy finanziarie e delle procedure di controllo interno.
* Migliorare continuamente processi, strumenti e metodologie di controlling.
* Collaborare con audit interni ed esterni, fornendo dati e documentazione richiesta.
* Guidare e sviluppare il team di controlling, definendo priorità e obiettivi.
* Ogni eventuale mansione a supporto dell’azienda come definito dal responsabile.
Profilo
Requisiti fondamentali:
* Almeno 30 anni di esperienza pregressa nel ruolo di Controller e nella gestione di team
* Lingue: Ottima conoscenza della lingua Inglese (livello fluente), necessaria per la reportistica verso la casa madre/stakeholder internazionali.
* Competenze Tecniche: Padronanza assoluta della contabilità analitica, redazione budget, forecasting e analisi degli scostamenti.
Soft Skills:
Capacità di inserimento rapido in contesti strutturati, autonomia decisionale e doti di leadership.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»