Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca, per importante azienda metalmeccanica, OPERAI ADDETTI AL MONTAGGIO Gradita esperienza pregressa presso aziende metalmeccaniche, ottime capacit manuali, disponibilit a lavorare su turni anche notturni. Costituir titolo preferenziale avere conoscenza in ambito meccanico/elettrico/elettronico. Completano il profilo: seriet, affidabilit, capacit di lavorare in team, forte motivazione e flessibilit. Gradito possesso attestati sicurezza sul lavoro parte generale e parte specifica (rischio alto), in mancanza, si richiede disponibilit a partecipare ad un corso di formazione gratuito rivolto a disoccupati/inoccupati della durata di 28 ore, volto ad ottenere gli attestati sicurezza sul lavoro propedeutici all' inserimento in azienda. Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilit di proroghe. Orario di lavoro: full-time su turni (06-14 o 14-22 o 22-06) oppure su turni giornalieri, dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Chiusavecchia (IM) oppure Pieve di Teco (IM) Richiesta disponibilit su entrambe le sedi, auto/motomuniti. La ricerca ha carattere di urgenza. Facciamo parte di Gi Group Holding la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realt a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attivit complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilit, responsabilit. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati