Si invitano i candidati ad inviare il proprio curriculum in formato europeo alla seguente mail:
POSIZIONE LAVORATIVA:
Manelli Impresa S.P.A., tra le prime aziende edili italiane che si occupano di infrastrutture, costruzioni civili e industriali ricerca
CAPO CANTIERE EDILIZIA
da impiegare per la
Com. 138/2022 Università Politecnica delle Marche – Palazzo di Vetro – Corso Stamira n.60/Piazza Roma – 60122 Ancona (AN).
Scopo della mansione:
Il Capo Cantiere e/o Preposto (art. 19, D.Lgs. n. 81/2008) è incaricato di sovrintende la squadra di lavoro ed è il preposto della Sicurezza. Assicura il controllo delle attività del Cantiere affidatogli e che venga eseguito quanto prescritto dai documenti operativi di riferimento.
Principali Responsabilità:
Garantire l'applicazione delle modalità tecniche e di fabbricazione necessarie per una corretta esecuzione dell'opera o impianto da realizzare, supervisionando il lavoro della manodopera impiegata e dei subappaltatori operativi in cantiere;
Effettuare prove, controlli e collaudi per assicurare la qualità dell'opera;
Assicurare l'efficienza e il corretto utilizzo dei mezzi, delle attrezzature e della strumentazione utilizzata in cantiere;
Gestire l'approvvigionamento dei materiali necessari, comunicando tempestivamente le richieste al Responsabile della Commessa;
Consuntivare le presenzee le ore di lavoro della manodopera impiegata nel cantiere;
Redigere il Rapporto di Cantiere per documentare lo stato dei lavori e delle attività svolte;
Gestire la contabilità mensile dei subappaltatori, assicurando l'accuratezza dei dati e la conformità con le specifiche di commessa;
Rilevare le non conformità di fornitura e di processo di produzione, proponendo le azioni correttive e preventive necessarie;
Assicurare il rispetto delle competenze a lui affidate in materia di sicurezza sul lavoro, svolgendo il ruolo di Preposto;
Garantire il rispetto delle prescrizioni definite nel Piano Operativo di Sicurezza;
Mantenere rapportidi collaborazione con le altre funzioni aziendali per assicurare un flusso di comunicazione efficace e il coordinamento delle attività.
Compiti Specifici come Preposto:
Sovrintendere e vigilare sull’osservanza da parte dei singoli lavoratori dei loro obblighi, delle disposizioni aziendali e sull’uso dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI);
Informare i diretti superiori in caso di persistenza dell'inosservanza delle norme di sicurezza;
Verificare che solo i lavoratori adeguatamente istruiti accedano alle zone con rischio grave e specifico richiedendo l'osservanza delle misure di controllo delle situazioni di rischioInformare tempestivamente i lavoratori esposti al rischio di un pericolo grave e immediato sulle misure di protezione adottate o da adottare;
Astenersi dal richiedereai lavoratori di riprendere l'attività in una situazione in cui persiste un pericolo grave e immediato, salvo eccezioni debitamente motivate;
Segnalare tempestivamente al Datore di Lavoro o al Dirigente eventuali deficienze nei mezzi, nelle attrezzature di lavoro, nei DPI, o qualsiasi altra condizione di pericolo rilevata durante il lavoro;
Frequentare corsi di formazione specifici, secondo quanto previsto dall'articolo 37 del D.Lgs. 81/08.
REQUISITI:
Diploma di Geometra o Perito;
Aver maturato almeno 10 anni di esperienza nella medesima mansione per cantieri edili;
Approfondita conoscenza della tecnica e dei materiali/prodotti normalmente adoperati in edilizia e delle demolizioni di fabbricati o di porzioni di fabbricati;
Conoscenza delle norme con particolare ma non esclusivo riferimento ai temi inerenti la sicurezza ed igiene del lavoro e l’ambiente;
Utilizzo ricorrente Excel;
Conoscenza del linguaggio tecnico di settore;
Gestire i rapporticon gli organi di controllo, clienti e fornitori;
Attenzione nell’ordine eprecisione dei dati;
Contabilità generale, fornitori, clienti.
SOFT SKILLSCapacità relazionali per interfacciarsi con i diversi interlocutori aziendali;
Orientamento al risultato e agli obiettivi;
Rispettare le priorità;
TEMPO DI IMPIEGO:
Tempo completo;
PACKAGE RETRIBUTIVO:
L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alla reale competenza della risorsa;
SEDE DI LAVORO:
Ancona (AN).
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity