Per prestigiosa realtà manifatturiera italiana di respiro internazionale, con un fatturato superiore ai 500 milioni di Euro e circa * dipendenti, con diverse filiali all'estero e Headquarter in area Conegliano, siamo alla ricerca di un/unaLEGAL & COMPLIANCE COUNSEL.
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L'azienda ha una presenza consolidata in oltre 100 Paesi attraverso filiali dirette e partner strategici e rappresenta un'eccellenza del Made in Italy.
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Coniuga tradizione manifatturiera, cura del dettaglio e innovazione tecnologica, collaborando con importanti brand internazionali e sviluppando marchi propri riconosciuti sui mercati globali.
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La figura ricercata entrerà in un contesto dinamico, internazionale e strutturato, contribuendo attivamente alla gestione delle principali tematiche legali e di compliance del Gruppo.
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Responsabilità
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Fornire supporto legale e regolamentare alle diverse funzioni aziendali, garantendo un presidio costante dei principali rischi giuridici e di compliance.
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Gestire e monitorare i programmi di compliance aziendale (Privacy, D.Lgs., Diritto della Concorrenza, Export Control), garantendone l'aggiornamento continuo e la corretta applicazione, nonché supportare la governance societaria e curare l'aggiornamento delle Policy di Gruppo.
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Coordinarsi con consulenti legali esterni ed esperti locali nella gestione delle tematiche legali ordinarie e straordinarie.
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Requisiti
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È laureato/a in Giurisprudenza.
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Ha maturato almeno 5 anni di esperienza in studi legali strutturati o in aziende multinazionali.
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Possiede una solida conoscenza del diritto d'impresa e della contrattualistica commerciale, anche in ambito internazionale (inclusi sistemi di common law).
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Ha esperienza concreta in ambito compliance (Privacy, D.Lgs., Antitrust).
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Ha dimestichezza con la redazione e gestione di policy e documentazione legale interna.
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Ha un'ottima conoscenza della lingua inglese e disponibilità a viaggiare, anche per brevi permanenze all'estero.
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Competenze aggiuntive
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Visione giuridica ampia e trasversale, con robusto orientamento al business.
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Spiccate capacità analitiche e di valutazione del rischio.
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Approccio pragmatico e orientato alla soluzione.
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Autonomia operativa e capacità di gestire contemporaneamente più priorità in un contesto dinamico e internazionale.
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Flessibilità mentale e adattabilità rispetto alla varietà delle tematiche trattate.
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Gli interessati di entrambi i sessi (l. e art. 13 GDPR ) sono pregati di inviare il proprio CV tramite la sezione ricerche in corso del sito indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. **) a EHR, Soc. aut.
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Min.
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Lav.
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Def.
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n° * del 12/03/2007, citando il Rif. 863/CLM.