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Junior analog electronic designer

agap2 Italia
Designer
50.000 € - 70.000 € all'anno
Pubblicato il 19 ottobre
Descrizione

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Cerchiamo un Junior Analog Electronic Designer responsabile del supporto alla progettazione, sviluppo e collaudo di sottosistemi elettronici analogici. Il ruolo prevede la generazione di schemi elettrici, attività di documentazione e validazione utilizzando strumenti e strumentazioni specializzate. Il candidato lavorerà in un ambiente collaborativo e contribuirà alla consegna di pacchetti tecnici in linea con le milestone di progetto e gli standard di qualità. Responsabilità Progettare sottosistemi analogici e architetture di schede Sviluppare circuiti di distribuzione e gestione della potenza Eseguire test su apparecchiature e prodotti, inclusa la verifica e validazione Generare schemi elettrici tramite strumenti CAD Preparare e gestire la documentazione tecnica e i pacchetti di dati di progetto Utilizzare strumenti di simulazione per la progettazione di circuiti (es. Spice, Microcap) Operare e calibrare strumentazione di misura e collaudo Garantire la conformità agli indicatori di qualità (KPI) e alle tempistiche di consegna Collaborare con team interfunzionali e partecipare al lavoro di gruppo Effettuare trasferte occasionali di più giorni sul territorio nazionale Requisiti Conoscenza dell’elettronica analogica e della progettazione a livello di scheda Esperienza con strumenti di simulazione e misurazione Familiarità con Mentor Graphics, Teamcenter e Ax2020 Competenza nell’uso degli strumenti Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project, Visio) Comprensione dei processi di documentazione e gestione della configurazione Laurea o diploma in Ingegneria Elettronica o ambito tecnico affine Disponibilità a trasferte occasionali di più giorni sul territorio nazionale The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016 / 679. J-18808-Ljbffr

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