Un'agenzia per il lavoro in Italia cerca un recruiter per gestire il processo di ricerca e selezione del personale. La figura si occuperà della definizione dei profili ricercati, screening dei CV e conduzione di colloqui. Sono richieste ottime capacità comunicative e esperienza pregressa in recruiting. Il contratto iniziale è a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, comprensivo anche di buoni pasto e un ambiente di lavoro stimolante.
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