The future looks like you
C&A;, nata in Olanda nel ****, è un'azienda multinazionale retail di successo e all'avanguardia che da sei generazioni offre capi di abbigliamento di tendenza a prezzi accessibili per uomo, donna e bambino.
In Italia C&A; è presente dal ****.
Prima di candidarti, consulta la nostra Informativa sulla Protezione dei Dati:
What you bring
Your responsibilities
Risultati:
contribuire al raggiungimento dei risultati di vendita proposti, individuando e ottimizzando le opportunità di vendita.
Conoscenza generale delle vendite del negozio.
Gestione commerciale:
conoscere il prodotto disponibile in negozio in ogni momento e in tutte le sezioni; fornire idee, condividerle con lo Store Manager per promuovere i prodotti prioritari in ogni momento.
Conoscenza della collezione: taglie, prezzi.
Esecuzione di circolari: trasferimenti, vendite.
Esecuzione delle circolari: trasferimenti, vendite.
Visual Merchandising:
supporto attivo all'esecuzione quotidiana delle guide VE.
Ordinare il piano di vendita, rifornire e mantenere la corretta densità.
Cliente:
Attenzione proattiva, diretta e personalizzata.
Realizzazione delle diverse fasi del Servizio Clienti del programma ONE SMILE, ONE SOLUTION.
Incanalare i commenti o i suggerimenti dei clienti.
Team:
comunicazione fluida e chiara.
Lavoro di squadra: disponibilità ad aiutare.
Collaborazione nella formazione di personale nuovo e temporaneo.
Procedure:
Conoscere e applicare le procedure e le linee guida stabilite dall'azienda
What you bring
Esperienza nel servizio clienti e nelle vendite.
Educato e rispettoso in ogni momento con clienti e colleghi.
Atteggiamento di servizio.
Orientamento commerciale.
Capacità di lavorare in gruppo.
Comunicazione aperta e fluida.
Flessibilità, apertura e disponibilità all'apprendimento.
What we offer
Corsi di formazione
20 % di sconto nei nostri negozi
Buon ambiente di lavoro/ ambiente di lavoro positivo
Azienda internazionale
C&A; promuove le pari occasione per le persone di ogni provenienza e identità.
Siamo guidati da un consiglio di amministrazione equilibrato dal punto di vista del genere, che si impegna a costruire un'organizzazione diversificata e inclusiva in cui ognuno possa dare il meglio di sé.
Non operiamo discriminazioni sulla base di età, disabilità, identità di genere, orientamento sessuale, origine etnica, razza, religione o credo, stato parentale o familiare o qualsiasi altra caratteristica protetta.
Accogliamo con favore le candidature di donne, uomini e candidati non binari di qualsiasi etnia e provenienza socio-economica.
Le persone appartenenti a gruppi sottorappresentati sono incoraggiate a candidarsi.
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