Etjca Group – Filiale di Villafranca di Verona, per azienda cliente leader nel settore retail dolciario, presente sul territorio nazionale con numerosi punti vendita e specializzata nella commercializzazione di prodotti dolci e salati confezionati (cioccolato, caramelle, snack, biscotti, marshmallow e molto altro), ricerca:
ADDETTO/A VENDITA per lo store presso il CC Algo Shopping Center (Lagundo - BZ)
La risorsa sarà inserita all'interno del punto vendita e si occuperà delle principali attività legate alla gestione del negozio e al supporto alla clientela.
La posizione richiede buone capacità di calcolo, precisione e attitudine al contatto con il pubblico.
È fondamentale la dimestichezza con l'utilizzo della cassa, considerata una priorità per la posizione.
Mansioni principali:
1. Gestione della cassa e delle operazioni di pagamento (contanti, POS, buoni, resi)
2. Accoglienza e assistenza al cliente, garantendo un servizio cortese e professionale
3. Gestione del rifornimento scaffali e cura dell'esposizione dei prodotti
4. Controllo delle scadenze e dell'integrità della merce
5. Mantenimento dell'ordine e della pulizia del punto vendita
Requisiti richiesti:
6. Esperienza di almeno 6 mesi nella vendita al dettaglio, preferibilmente in GDO o nel settore retail
7. Buone capacità di calcolo e utilizzo della cassa
8. Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei festivi
9. Disponibilità immediata
Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali su turni, 6 giorni su 7 (dal lunedì alla domenica), con riposo a rotazione. È richiesta piena disponibilità oraria e flessibilità sui turni.
Inquadramento: 5° livello del CCNL Commercio (1.660€ lordi al mese)
Tipologia contrattuale: somministrazione iniziale di 1 mese con possibilità di proroghe
Sede di lavoro: Lagundo (BZ)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.