Cooperjob SpA Filiale di Pordenone cerca per azienda operante nel settore della produzione di cablaggi e quadri elettrici per l’industria di Pordenone un/una:
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
IMPIEGATO TECNICO JUNIOR
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e fornirà supporto alle attività di industrializzazione, gestione della documentazione tecnica e coordinamento delle commesse, collaborando con i reparti produttivi e qualità.
Nello specifico si occuperà di:
• Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico ed elettrico;
• Utilizzo di software CAD 2D per piccole modifiche e messa in tavola della documentazione tecnica;
• Preparazione, aggiornamento e gestione di distinte base, cicli di lavoro e documentazione tecnica;
• Supporto alla gestione delle commesse e alla comunicazione tecnica con i reparti produzione e qualità;
• Utilizzo degli strumenti Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel;
• Supporto alle attività di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi.
I requisiti necessari:
• Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, elettrico, elettronico o equivalente;
• Conoscenza della terminologia tecnica di settore;
• Capacità di lettura del disegno tecnico;
• Conoscenza di almeno un software CAD 2D;
• Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office;
• Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
• Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali.
Costituiscono titolo preferenziale:
• Esperienza, anche breve, maturata presso uffici tecnici o aziende manifatturiere;
• Conoscenza base di sistemi ERP/MRP;
• Familiarità con la logica dei cablaggi elettrici;
• Conoscenza del software SPAC/Cabling;
• Interesse verso metodologie Lean e miglioramento continuo (Kaizen).
Si offre inserimento in un contesto aziendale solido e in crescita, con affiancamento e formazione interna, ambiente orientato al miglioramento continuo e concrete possibilità di crescita professionale all’interno dell’ufficio tecnico.
In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 Legge 903/77 e art.8 D.Lgs. 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul sito cooperjob.eu, sezione Contatti – Informativa sulla Privacy (ai sensi dell'art. xdwybme 13 del Regolamento UE 2016/679 - GDPR).
Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 – Protocollo n. 13/I/0007848 – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1.