Siamo alla ricerca di una figura professionale da inserire nel ruolo di Addetto a al montaggio presso una realtà situata a Reggio Emilia La risorsa selezionata avrà l opportunità di lavorare in un contesto dinamico e stimolante contribuendo in modo significativo alla produzione di componenti di alta qualità Responsabilità principali La persona selezionata si occuperà principalmente di attività di assemblaggio customizzato a banco e in linea con particolare attenzione alla produzione di pompe e valvole È richiesta precisione nello svolgimento delle mansioni e capacità di garantire elevati standard qualitativi Requisiti richiesti Esperienza pregressa nel ruolo di addetto a al montaggio preferibilmente in contesti strutturati Capacità di lavorare in squadra con attitudine alla collaborazione e alla condivisione degli obiettivi Precisione e attenzione ai dettagli qualità fondamentali per assicurare un risultato conforme agli standard richiesti Orario di lavoro La posizione prevede un impegno full time con orario 8 00 17 30 comprensivo di un ora e mezza di pausa Inquadramento contrattuale L assunzione avverrà in conformità al Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro del settore Metalmeccanica Industria Se ritiene di possedere le competenze richieste e desidera intraprendere un percorso professionale in un ambiente strutturato e orientato alla qualità la invitiamo a presentare la sua candidatura Data inizio prevista 07 07 2025Categoria Professionale Operai GenericiSettore INDUSTRIA METALMECCANICACittà Sant ilario D enza Reggio Nell emilia Disponibilità oraria Full TimeI candidati nel rispetto del D lgs 198 2006 D lgs 215 2003 e D lgs 216 2003 sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura Regolamento UE n 2016 679 ATTENZIONE Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco it Adecco Italia S p A Aut Min Prot N 1100 SG del 26 11 2004 by helplavoro.it