Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
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MANUTENTORE ELETTROMECCANICO 3 TURNI
La risorsa verrà inserita all'interno del Team e si occuperà di:
• Manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria della macchina (confezionatrici e incartonatrici);
• Compilazione e aggiornamento della documentazione tecnica e i report di manutenzione;
Requisiti :
- Preferibile diploma in ambito tecnico (Meccanica, Meccatronica, Manutenzione, Elettrico);
- Richiesta esperienza pregressa nel ruolo;
- Capacità di lettura del disegno meccanico;
- Precisione, flessibilità, autonomia e problem solving;
Cosa offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato diretto in azienda
- Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su 3 turni
- Benefit: ticket pasto + premio produzione
Luogo di lavoro: Vaiano Cremasco (CR)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo