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Capo negozio senior

Cortina d'Ampezzo
Mynameis
Pubblicato il 1 aprile
Descrizione

Azienda italiana leader nel settore fashion, specializzata in abbigliamento femminile, ricerca una figura di Store Manager per la boutique situata nel cuore di Cortina d'Ampezzo. Posizione:La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione complessiva del punto vendita e coordinerà il team di vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e il mantenimento dei più alti standard di customer experience, in linea con l'immagine e i valori del brand.
Responsabilità principali:Gestione e coordinamento del team di vendita, favorendo lo sviluppo delle competenze e la motivazione del personale.Supervisione delle attività di vendita e fidelizzazione della clientela, con particolare attenzione a un target premium/luxury.Monitoraggio e raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei principali KPI di negozio.Cura dell'esposizione del prodotto e applicazione delle linee guida di visual merchandising definite dall'Head Quarter.Gestione delle operazioni di cassa, inventario e delle attività quotidiane del punto vendita.Collaborazione con la direzione e con l'Head Quarter per l'implementazione delle strategie di vendita e delle iniziative promozionali.
Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni in ruoli di responsabilità retail, preferibilmente nel settore fashion premium/luxury donna.Conoscenza fluente della lingua inglese.Eccellenti capacità relazionali e commerciali, orientamento al cliente e al risultato.Residenza in zona o disponibilità al trasferimento.
Cortina d'Ampezzo - NON E' PREVISTO L'ALLOGGIO DA PARTE DELL'AZIENDA.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.

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