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Junior customer care settore energetico

Milano
Jobbit
Pubblicato il 8 gennaio
Descrizione

Page Personnel

* Gestire i contatti con amministratori di condominio per attività di supporto, sollecito e coordinamento pratiche di recupero crediti.
* Inserire e aggiornare tempestivamente i dati nel gestionale aziendale, assicurando la coerenza delle informazioni tra reparti.
* Curare la compilazione, archiviazione e tracciabilità dei contratti, garantendo tempi rapidi e conformità alle procedure interne.
* Collaborare con i reparti Credit Management, Back Office e Vendite per assicurare continuità nei processi e miglioramento dei flussi operativi.
* Ottima padronanza di Microsoft Excel e dimestichezza con strumenti informatici e gestionali aziendali.
* Precisione, velocità e attenzione ai dettagli, con orientamento alla qualità e al risultato.
* Buone capacità di organizzazione del lavoro, gestione delle priorità e problem solving.
* Attitudine collaborativa e disponibilità a lavorare in sinergia con più reparti.

Il nostro cliente è una realtà con una forte presenza nel mercato della fornitura energetica. Offre un ambiente professionale e stimolante, orientato alla crescita e all'innovazione.

* Contratto a tempo determinato finalizzato all'indeterminato
* Retribuzione competitiva tra EUR e EUR
* Ambiente lavorativo stimolante e professionale
* Opportunità di crescita professionale nel settore energetico
* Supporto continuo per lo sviluppo delle competenze

Se questa opportunità ti interessa, ti invitiamo a candidarti ora per il ruolo di Junior Customer Care settore Energetico.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Settore: Altro

Ruolo: Altro

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