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Sviluppatore java: progetto innovativo

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beBee Careers
Sviluppatore Java
Pubblicato il Pubblicato 12h fa
Descrizione

Offriamo l'opportunità di essere uno Sviluppatore Java
In un ambiente giovane e dinamico, lavorerai su progetti altamente tecnologici basati su motori AI. Le attività coinvolgono la programmazione web con Spring MVC, ReST Service e SOAP service, nonché la conoscenza di React Native o Angular 2+.
Titolo Di Studio:
* Laurea triennale o magistrale in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Informatica o equivalenti.
Conoscenze e Competenze Tecniche:
* Ottima conoscenza di Java/J2EE dalla versione 8+;
* Conoscenza dei relativi framework quali Spring, Spring-Boot;
* Esperienze in ambito di programmazione web (Spring MVC, ReST Service, SOAP service, SPA, etc.) con interesse verso React Native o Angular 2+, linguaggi di scripting;
* Conoscenza dei sistemi di messaging (es. JMS, Kafka, RabbitMQ, ActibeMQ, etc.);
* Buona conoscenza dei database relazionali (es. Oracle);
* Conoscenza di Development Environment: Git, Maven;
* Conoscenza delle tecniche e strumenti/notazioni per la progettazione (Design Patterns);
* Conoscenza linee guida AgID per lo sviluppo di codice secure by design;
* Preferenziale la conoscenza della filosofia Agile e di almeno uno dei framework di riferimento (Scrum, Kanban, etc.);
* Gradita la conoscenza di DevOps, Continuous Integration (es. Ansible, Jenkins/Hudson, Atlassian);
* Gradita la conoscenza di tecnologie di containerizzazione (es. Docker, Kubernetes);
* Preferenziale la conoscenza di database NO-SQL (es. Mongo DB, PostgreSql).
Risultati Attesi: eccellenti capacità di comunicazione, propensione al Team Working, atteggiamento proattivo e orientamento al raggiungimento dei risultati.
Cosa Offriamo:
* Contratto di assunzione con RAL commisurata all'esperienza;
* Ticket Restaurant fissi mensili;
* Formazione tecnica;
Istruzioni Per La Selezione:
1. Colloquio motivazionale con HR per condividere insieme alcune prime informazioni importanti che devi sapere sul ruolo;
2. Colloquio di approfondimento tecnico che coinvolgerà il Manager del Team per entrare nel merito delle attività e dei progetti.

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