Descrizione azienda
Synergie Italia Spa, filiale di Milano Restelli, cerca per azienda di autotrasporti una risorsa da inserire come per il potenziamento dell’area Amministrazione del Personale, siamo alla ricerca di una risorsa esperta e motivata da inserire nel team HR
HR ADMINISTRATION & PAYROLL SPECIALIST
HR ADMINISTRATION & PAYROLL SPECIALIST
Posizione
Nello specifico, seguirà l’intero ciclo di vita del dipendente, con particolare focus su:
* Gestione contrattualistica: assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni
* Comunicazioni obbligatorie agli enti competenti
* Monitoraggio, controllo e quadratura delle presenze
* Raccolta e gestione dei giustificativi (malattia, infortunio, maternità, ecc.)
* Inserimento e verifica delle variabili payroll in collaborazione con il provider esterno
* Verifica e controllo dei cedolini paga
* Predisposizione e controllo dei bonifici stipendiali
* Gestione di variazioni contrattuali (orari, mansioni, livelli, retribuzioni)
* Gestione delle trasferte
* Interfaccia con consulenti del lavoro, ufficio legale ed enti preposti
* Supporto ai dipendenti per chiarimenti amministrativi e payroll
* Reportistica su costo del lavoro, assenteismo e dati HR per la Direzione
Requisiti
* Esperienza pregressa di 2–5 anni in ruoli analoghi (HR Administrator / Payroll Specialist)
* Provenienza da aziende mediamente o strutturate
* Buona conoscenza di un gestionale paghe/HR (preferibilmente Zucchetti e/o TeamSystem)
* Conoscenza del CCNL Trasporti e Logistica / Autotrasporti (requisito preferenziale)
* Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
* Precisione, affidabilità e autonomia operativa
* Attitudine al lavoro in team e orientamento agli obiettivi
Altre informazioni
Si offre un contratto diretto, tipologia contrattuale, liv e ral verranno valutate in base all’effettiva esperienza del candidato. CCNL Trasporti e Logistica, RAL indicativa: 30.000 – 35.000 €. Buoni pasto 7€ + 1g di smart working
Sede di lavoro: Milano zona Rogoredo
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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