Responsabile Recruitment HR presso Double Consulting, Società del Gruppo Lynx
Double Consulting nasce nel giugno 2005 dall’iniziativa di professionisti provenienti da aziende multinazionali, leader nel mondo della consulenza. DBC lavora a fianco dei suoi clienti aiutandoli a gestire il cambiamento e l’innovazione per sostenere il loro vantaggio competitivo attraverso un approccio end-to-end dal disegno alla messa a terra della soluzione.
Double è focalizzata sul mercato dei Financial Services ma l’azienda opera anche in altri settori.
Da Aprile 2022 Double Consulting fa parte del Gruppo Lynx, system integrator italiano specializzato nella progettazione e realizzazione di soluzioni informatiche a supporto di grandi realtà, partecipato dal Fondo Strategico Italiano che conta numerosi sedi in Italia, Spagna e Latin America.
Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa brillante da inserire nella Business Unit "Consulting" nel ruolo di :
La risorsa selezionata verrà inserita all'interno di un progetto per noto Cliente specializzato nel mondo bancario su Milano.
Attività :
* Analisi sul patrimonio informativo bancario volte ad individuare fenomeni di scarsa qualità del dato;
* Definizione, sviluppo e test di controlli di Data Quality;
* Arricchimento degli asset di Data Governance (Business Glossary, Control Catalog, Data Dictionary);
* Ricostruzione lineage del dato e compilazione degli specifici template aziendali;
* Gap analysis, disegno dell’architettura dei flussi e delle interconnessioni applicative, definizione di data request.
* Laurea in discipline economiche o gestionali, eventuali Master o Corsi di specializzazione e / o certificazioni inerenti saranno considerate un plus;
* Esperienza in Società di Consulenza e sulla gestione di processi di Governo dei Dati per le banche;
* Conoscenza avanzata dei principali applicativi Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Access) e SQL, Denodo, SAS, Power BI, Tool Data Governance : IBM InphoSphere;
* Esperienza nell’ambito di progetti che prevedano l’interfaccia con il team di sviluppo;
* Standing complessivo di buon livello, proattività, capacità di problem solving, orientamento al team working;
* Attitudine a lavorare “per obiettivi";
* Ottima conoscenza della lingua inglese che verrà valutata in fase di colloquio;
* Ottime doti comunicative e relazionali.
Milano - Smart Working
Richiesta presenza dal Cliente a seconda delle richieste progettuali
L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, nel rispetto del principio di uguaglianza e di non discriminazione senza distinzione di genere, razza, origine etnica, religione o orientamento sessuale. (art. 3 Cost.; D.lgs. n.198 / 2006, D.lgs. n. 215 / 2003 e D.lgs. n. 216 / 2003),
Double Consulting si impegna a promuovere la parità di genere e ad abbracciare la diversità e l'inclusione. Crediamo fermamente che un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato sia fondamentale per l'innovazione e il successo della nostra organizzazione.
GDPR – protezione dati personali.
A decorrere dal 25 maggio 2018 è operativo il Regolamento UE 2016 / 679 in materia di protezione dei dati personali (“GDPR”) che si aggiunge al precedente D.lgs. 196 / 2003 sulla tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali.
Pozzuolo Martesana, Lombardy, Italy 1 day ago
Pozzuolo Martesana, Lombardy, Italy 4 hours ago
Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
#J-18808-Ljbffr