Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis cresce! Siamo alla ricerca di una figura di ERP Functional Analyst – Dynamics 365
Come ERP Functional Analyst, entrerai a far parte del team IT dedicato all’implementazione del nuovo sistema ERP aziendale, Microsoft Dynamics 365 F&SCM. Sarai coinvolto in tutte le fasi del progetto: dall’analisi dei processi, alla validazione delle soluzioni, fino al go-live e supporto post rilascio.
Collaborerai con i key users dei diversi dipartimenti aziendali per garantire la coerenza dei requisiti e delle implementazioni, contribuendo attivamente alla ridefinizione dei processi e alla gestione delle criticità progettuali.
Requisiti:
• Almeno 5 anni di esperienza come analista funzionale ERP, preferibilmente in contesti manifatturieri
• Conoscenza approfondita di ERP Microsoft, in particolare AX 2012 o Dynamics 365 F&SCM
• Esperienza in attività di test, validazione e migrazione dati
• Capacità di implementare interfacce in linguaggio SQL e/o C#
• Ottime doti comunicative e capacità di lavorare in team cross-funzionali
• Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità progettuali
Nice to have:
• Esperienza nella gestione di progetti ERP complessi
• Conoscenza di metodologie Agile o PMI
• Familiarità con strumenti di documentazione e tracciamento requisiti
•Provenienza dal settore manufatturiero
Offerta: Assunzione a Tempo Indeterminato. Livello di inquadramento e RAL da definire in base all’esperienza del/la candidato/a.
Modalità di lavoro: In presenza presso la sede in provincia di Reggio Emilia.
Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198⁄2006, D.Lgs.215⁄2003 e D.Lgs.216⁄2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l’informativa Privacy disponibile su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445⁄2000.