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Vice responsabile di reparto supermercato (corte franca)

Corte Franca
umana
Responsabile di reparto
Pubblicato il 27 novembre
Descrizione

Umana S.p.A. cerca VICE RESPONSABILI DI REPARTO SUPERMERCATO per un’importante supermercato del territorio.

L'orario di lavoro è full-time su turni da lunedì a domenica.

Ti occuperai di gestire e coordinare le attività del reparto assegnato, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita. Sarai responsabile del monitoraggio delle scorte, dell'organizzazione del personale e della soddisfazione del cliente. Avrai un ruolo chiave nel garantire il rispetto delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro. Sarai inoltre coinvolto nel processo di formazione del personale del tuo reparto.

Responsabilità:

- Gestione e coordinamento delle attività del reparto assegnato, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita. Questo include la pianificazione delle attività quotidiane e la risoluzione di eventuali problemi.
- Monitoraggio delle scorte e gestione degli ordini, per garantire la disponibilità dei prodotti e minimizzare gli sprechi.
- Organizzazione del personale del reparto, compresa la pianificazione dei turnazioni e la gestione delle assenze.
- Garanzia del rispetto delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro, attraverso il controllo costante delle condizioni del reparto e la formazione del personale.

Requisiti:

- Diploma di scuola superiore.
- Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità in ambito retail o GDO.
- Conoscenza delle dinamiche del settore della grande distribuzione organizzata.
- Capacità di gestione e coordinamento del personale.
- Ottime capacità organizzative e di problem solving.
- Conoscenza delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro.
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi i weekend.
- Buone capacità comunicative e relazionali.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

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