Broking Executive – Enti Pubblici e Sanità
Vuoi lavorare in un team che si occupa di gestire i progetti di consulenza assicurativa, in stretta relazione con Enti Pubblici e Sanità? Sei interessata/o allo sviluppo di progetti strategici e analisi delle casistiche nell’ottica di un costante miglioramento del servizio al Cliente?
Questa è una fantastica opportunità per chi vuole entrare a far parte di un ambiente di lavoro collaborativo e dinamico, con l'opportunità di lavorare con piattaforme e procedure di gestione all’avanguardia e con Clienti di alto profilo. Si tratta di un ruolo ibrido che può offrire la flessibilità di lavorare in parte virtualmente e in parte presso la nostra sede di Treviso.
Aon is in the business of better decisions.
In Aon, diamo forma alle decisioni migliori per proteggere e arricchire la vita delle persone in tutto il mondo. Siamo un’organizzazione fondata sulla fiducia reciproca e sulla diversità, aiutiamo con passione i nostri colleghi e Clienti ad avere successo.
Come sarà la giornata tipo?
La risorsa verrà inserita all’interno della Divisione Enti Pubblici e Sanità di Aon e supporterà i colleghi nelle attività di gestione dei rischi e delle coperture assicurative dei Clienti in portafoglio. La risorsa avrà modo di conoscere i rischi tipici del settore, il mercato assicurativo di riferimento e le modalità di collocazione dei contratti in linea con la normativa di riferimento fornendo supporto ai Broking Client Specialist ed ai Client Partner nella gestione dei clienti.
Come si differenzia questa opportunità?
L’inserimento all’interno della Divisione Enti Pubblici e Sanità ti permetterà di essere affiancato dai professionisti più qualificati del settore, all’interno di un ambiente inclusivo e capace di sviluppare talenti.
Quali sono le competenze ed esperienze richieste?
- Esperienza di almeno due anni maturata in ambito assicurativo
- Laurea triennale/magistrale preferibilmente in ambito economico/giuridico
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Capacità di problem solving e orientamento agli obiettivi
- Capacità comunicative e di teamworking
Come supportiamo i nostri colleghi?
La nostra organizzazione aperta ed inclusiva consente, grazie all’approccio agile e alla modalità di lavoro ibrida, di gestire l'equilibrio tra lavoro e vita privata assicurando ad ogni collega di poter dare il meglio di sé. Inoltre, annualmente sono previsti due "Global Wellbeing Days", in modo da poter dedicare del tempo al proprio benessere.
La nostra cultura sostiene un atmosfera di lavoro innovativo e diversificato in cui tutti i colleghi sentendosi sé stessi sono ispirati e motivati ad imparare, condividere e sviluppare le proprie competenze.
Sede di lavoro: Treviso, Viale Della Repubblica 96
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