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Consulente relazioni industriali

Egna
Cna Associazione Di Bologna
50.000 € all'anno
Pubblicato il Pubblicato 18h fa
Descrizione

Panoramica

Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.


Chi siamo?

CNA Bologna è l'Associazione che rappresenta e tutela artigiani, imprenditori e PMI della provincia di Bologna, offrendo servizi in personale, fiscale, amministrativo, lavoro, sicurezza, ambiente, credito e digitale.

Non siamo solo un sistema di servizi: siamo una comunità di rappresentanza che accompagna le imprese nella tutela, rappresentanza e sviluppo e in qualità di Associazione di Categoria esprimiamo direttamente la nostra posizione nei tavoli di definizione dei CCNL, Bilateralità e Fondi Artigiani.

Attraverso la consulenza specialistica supportiamo le imprese nello sviluppo sostenibile del loro progetto imprenditoriale ed anche nelle fasi di transizione e gestione delle strategie e controversie nei diversi ambiti di impresa. Siamo i partner privilegiati nella relazione con l\'Imprenditore.

Il nostro valore distintivo risiede nella capacità di:

* Conoscere e mediare con i bisogni del territorio
* Realizzare un\'ampia gamma di servizi evoluti e coerenti
* Affiancare l\'imprenditore nelle scelte strategiche
* Creare rete e opportunità di crescita

Entrare nel nostro sistema significa contribuire attivamente a un modello che mette al centro l\'impresa, la sua competitività e il suo futuro.


Il ruolo

All\'Interno di CNA Bologna, vogliamo potenziare il team di Consulenti delle relazioni industriali e diritto del lavoro incontrando un professionista con una solida esperienza in ambito e che diventi un punto di riferimento per un portafoglio di imprese associate e organizzato per sviluppare un ulteriore rete di relazioni con i nostri associati o nuove imprese.


Di cosa ti occuperai?

* Di un portafoglio di aziende associate su cui presidiare le tematiche esistenti e la storicità delle relazioni associative.
* Della relazione con le figure commerciali di CNA Bologna ma anche con i colleghi consulenti paghe che operano con le nostre imprese e con la consulenza direzionale che supporta negli ambiti di controllo di gestione, societario e sviluppo di impresa.
* Gestione di vertenze individuali e collettive, contenzioso, procedimenti disciplinari, licenziamenti e di operazioni straordinarie come crisi d\'impresa, acquisizioni, riorganizzazioni e ammortizzatori sociali
* Presidio delle relazioni sindacali sottoscrivendo accordi di conciliazione e verbali di accesso agli ammortizzatori sociali, assistendo le aziende ai tavoli istituzionali
* Analisi e gestione dei CCNL, contrattazione collettiva di secondo livello e policy aziendali
* Consulenza strategica per lo sviluppo organizzativo, accompagnando l\'impresa nella definizione e implementazione di percorsi di carriera, sistemi premianti, welfare aziendale, regolamenti interni o Codici Etici, diventando un partner di fiducia per l\'imprenditore nel consolidare una gestione efficace e sostenibile delle persone.


Cosa porti con te?

* Abilitazione come Consulente del lavoro
* Esperienza di almeno 5 anni in ruoli similari maturata in funzione HR di contesti strutturati, in associazioni di categoria o studi professionali
* Gradita Laurea in Economia, Giurisprudenza o Scienze Politiche
* Ottime capacità relazionali, di negoziazione e gestione di situazioni complesse


Cosa possiamo offrirti?

* Inserimento in un\'organizzazione solida, con oltre 400 professionisti sul territorio
* Ruolo consulenziale di alto impatto per le imprese e per il sistema CNA
* Un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione che possa valorizzare la professionalità maturata
* Contratto del Commercio e Contratto Integrativo Aziendale, attento a benessere e inclusione, con una settimana lavorativa da 37,5 ore con venerdì a orario ridotto, flessibilità oraria e smart working

Sede di lavoro: Bologna

Candidati ora ed entra nel Sistema CNA Bologna!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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