Randstad Italia spa, Filiale di Fidenza, ricerca per importante azienda del settore metalmeccanico, con sede in provincia di Parma, una figura come ADDETTO UFFICIO TRASFERTE.
Si occuperà della gestione e coordinamento delle attività legate alle trasferte del personale viaggiante e saràil punto di riferimento per i colleghi trasfertisti e per diverse funzioni aziendali coinvolte negli interventi di installazione e service.
Inserimento con contratto in somministrazione di un anno;
Livello C2 - CCNL Metalmeccanica Industria;
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Responsabilità
Principali responsabilità:
Coordinamento con clienti e tecnici per organizzare tempi e modalità di viaggio
Preparazione della documentazione di viaggio per i tecnici trasfertisti, mantenendo i contatti con agenti, clienti e altri soggetti coinvolti
Gestione dei files di sistema e redazione di report per riunioni periodiche con le diverse funzioni aziendali
Monitoraggio e aggiornamento dei documenti relativi ai cantieri, Sat e KPI
Registrazione del personale in viaggio sulle piattaforme di monitoraggio globale
Coordinamento e gestione delle richieste di pezzi di ricambio, garantendo il soddisfacimento delle esigenze logistiche
Preparazione e coordinamento dei piani di scheduling per le attività nei cantieri
Gestione e smistamento delle richieste di assistenza da remoto alle funzioni aziendali competenti
Prenotazione di viaggi, hotel e noleggi auto, in linea con le esigenze aziendali
Competenze
Requisiti richiesti:
Studi di indirizzo tecnico (meccanico-elettrico)
Precedente esperienza in ruolo analogo
Ottima conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel
Gradita conoscenza del gestionale SAP
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata, livello B2)
Precisione e propensione per attività analitiche e autonomia
Ottime capacità comunicative e organizzative
Orientamento al risultato e alla gestione delle priorità
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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