Responsabile Risorse UmaneChi siamo
\nDulcis è un'azienda dolciaria sarda con radici profonde e uno sguardo rivolto al futuro. La nostra storia inizia nel 1920 nel piccolo forno di famiglia a Desulo, dove si preparavano pane e dolci per l'intero paese. Su quella tradizione, nel 1980 Elisabetta Todde ha fondato a Cagliari una pasticceria artigianale, dando vita al progetto Dulcis.\n
Oggi Dulcis è una realtà consolidata nel settore della pasticceria e caffetteria, con uno stabilimento produttivo a Elmas e una rete di sette punti vendita: a Cagliari (via Baylle, via Sonnino, lo storico Caffè Tramer in piazza Martiri e Su Siccu), a Quartu in viale Colombo, e due nuove aperture ad Assemini (via San Giorgio) ed Elmas presso il Centro Commerciale FASS.
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Con oltre 60 collaboratori e un piano di espansione in pieno sviluppo, Dulcis sta vivendo una fase di crescita significativa che richiede nuove competenze a supporto delle persone che ogni giorno fanno la differenza.
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La posizione
\nPer accompagnare la nostra espansione, cerchiamo un/una Responsabile Risorse Umane che condivida la nostra visione: le persone sono il vero asset strategico dell'azienda. Crediamo che un team competente, motivato e ben formato sia il motore della crescita di lungo periodo, ed è per questo che vogliamo affidare a una figura dedicata lo sviluppo del nostro capitale umano.\n
Cosa farai
\nAvrai un ruolo centrale e trasversale, occupandoti in particolare di:\n
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- Amministrazione del personale: gestione delle buste paga, delle questioni retributive e degli adempimenti correlati
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- Pianificazione operativa: organizzazione dei turnazioni di lavoro per garantire una copertura efficiente di tutti i punti vendita e dello stabilimento produttivo
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- Recruiting e onboarding: gestione dell'intero processo di selezione, assunzione e inserimento dei nuovi collaboratori
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- Gestione del ciclo di vita del dipendente: amministrazione delle procedure di cessazione del rapporto e delle questioni disciplinari, nel pieno rispetto delle normative
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- Sviluppo dei talenti: individuazione delle potenzialità interne e definizione di percorsi di crescita e formazione
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- Welfare e clima aziendale: progettazione di iniziative volte a migliorare il benessere, l'engagement e la soddisfazione del team
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\nCosa cerchiamo\n
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- Laurea in Risorse Umane, Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni o discipline affini
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- Esperienza consolidata in un ruolo analogo, preferibilmente in contesti multi-sede o nel settore retail/food
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- Solida conoscenza della normativa giuslavoristica e contrattualistica italiana
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- Eccellenti capacità comunicative, relazionali e di mediazione
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- Spiccato senso organizzativo, precisione e attenzione ai dettagli
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- Approccio proattivo, orientato alle persone e ai risultati
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\nCosa offriamo\n
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- Sede di lavoro: Cagliari, Sardegna
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- Tipologia contrattuale: full-time
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- Inquadramento: commisurato all'esperienza
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- L'opportunità di contribuire concretamente alla crescita di un'azienda storica del territorio, in un momento di forte sviluppo
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\nCandidati\nSe ti riconosci in questo profilo e desideri mettere le tue competenze al servizio di un'azienda che mette le persone al centro, inviaci il tuo curriculum vitae accompagnato da una lettera motivazionale.\n
Sarà un piacere conoscerti.
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Contratto di lavoro: Tempo pieno
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Retribuzione: a partire da €1.500,00 al mese
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Sede di lavoro: Di persona