Azienda commerciale per potenziamento dell’area vendite, si ricerca un/una Team Leader con focus su gestione attività, qualità dei processi e supporto quotidiano alle risorse junior.
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La figura si occuperà di coordinare le attività operative del team, garantendo il corretto flusso di appuntamenti, il supporto nelle trattative complesse e il mantenimento di standard elevati nella gestione delle pratiche.
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Responsabilità principali
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- Coordinamento del flusso appuntamenti e distribuzione dei contatti al team
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- Supporto nelle trattative più complesse e gestione delle escalation con i clienti
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- Controllo qualità su pratiche, modulistica e inserimenti a gestionale
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- Coaching operativo su metodo, gestione del tempo e comunicazione con il cliente
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- Reportistica periodica su KPI e andamento del territorio
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Requisiti richiesti
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- Esperienza in ruoli di coordinamento (anche breve) o forte attitudine alla leadership
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- Capacità di lavorare con procedure e numeri (KPI)
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- Patente B
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- Approccio concreto, affidabilità xlwpduy e cura del dettaglio
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Offerta
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- Inserimento contrattuale secondo normativa vigente
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- Retribuzione composta da parte fissa e variabile collegata ai risultati di team/area
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- Percorso di affiancamento su processi e strumenti
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- Contesto strutturato con obiettivi chiari e misurabili
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