Il Gruppo Prelios è la porta di accesso al mercato italiano dell’asset management, del credit servicing e dei servizi integrati al Real Estate. Prelios è uno dei principali Gruppi attivi in Italia ed Europa nell’alternative asset management e nei servizi immobiliari specialistici, con 40+ miliardi di Euro di Assets under Management. E’ una piattaforma indipendente con un track record di oltre trent’anni. Negli anni il Gruppo Prelios ha accresciuto la propria reputazione di autentica scuola in cui si è formato e si forma il miglior management del settore Real Estate.
Prelios, con oltre 40 miliardi di € di Asset Under Management, è uno dei principali Gruppi italiani attivi nell’alternative asset management. Con un particolare focus sui crediti e sul Real Estate, da oltre 30 anni operiamo per conto di istituzioni finanziarie, investitori istituzionali e fondi italiani ed esteri.
INTERNAL AUDITOR
Per la divisione Internal Audit di Prelios stiamo ricercando una figura che, riportando al Responsabile, sarà chiamato a svolgere le seguenti attività:
* conduzione di audit on-site;
* attività di continuous auditing;
* svolgimento di follow-up;
* campionatura e analisi dei flussi informativi indirizzati all’OdV ex D.Lgs. 231.
REQUISITI
* 3-4 anni di esperienza in posizioni analoghe all’interno di società vigilate (SGR, banche, intermediari finanziari ex art. 106 TUB), consulenza o società di revisione contabile;
* Laurea in Economia, Matematica, Ingegneria o Master in Internal Auditing & Compliance;
* Comunicazione efficace, pensiero critico, competenze relazionali, capacità di sintesi, integrità ed etica professionale;
* Ottima conoscenza del Pacchetto Office, gradita la conoscenza di SAP;
* Buona conoscenza della lingua inglese.
Prelios è alla ricerca di candidati che amino la collaborazione ed il lavoro di squadra e che sappiano rispettare e valorizzare le opinioni altrui per il miglior raggiungimento dell’obiettivo comune. Il pensiero aperto ed innovativo viene incoraggiato e promosso, con l’obiettivo di coinvolgere i componenti del team nell’identificazione di nuove opportunità di business o di interventi sul nostro modello operativo. Nel raggiungimento dei risultati apprezziamo l’imprenditorialità e l’integrità, intesa come onestà e fiducia verso i colleghi, così come il coraggio nel prendersi la responsabilità delle proprie azioni.
Il Gruppo Prelios considera inoltre la Diversità e l’Inclusione come elementi essenziali per la sua strategia di recruitment e people development, valorizzando la diversità in quanto elemento fondamentale per la crescita del Gruppo. La gestione dei rapporti di lavoro, infatti, è orientata a garantire pari opportunità, a favorire la crescita professionale di ciascuno e a valorizzarne i talenti specifici, a vantaggio di un ambiente di lavoro inclusivo e multiculturale.
Sede di lavoro: Milano
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