HR CONTROLLER RESPONSABILITA' Monitoraggio del corretto funzionamento del processo di Payroll e relativi flussi contabili attraverso un costante rapporto con il payroll provider e l'amministrazione interna, garantendo la riconciliazione tra la reportistica e le scritture contabili Predisposizione dei report periodici sui costi del personale Creazione e gestione di report mensili per il monitoraggio dei KPI Identificazione, proposta ed implementazione di azioni di miglioramento dei processi di controllo HR REQUISITI Laurea in discipline economiche o similari Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo Familiarità nell'utilizzo di uno dei software gestionali HR (preferibilmente Suite Zucchetti) Ottima gestione del tempo e flessibilità nella gestione delle priorità in ambienti dinamici. ALTRE INFORMAZIONI Offriamo contratto iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. Orario tempo pieno, dal lunedì al venerdì. Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio. LUOGO DI LAVORO Argelato (BO) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.******. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/************* del 22/10/08. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******. J-*****-Ljbffr