Ali Professional, la divisione di ALI Lavoro specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati e parte di W Group, piattaforma HR internazionale, per azienda cliente operante nel settore impiantistico elettrico, ricerca un:
CAPO CANTIERE ELETTRICO (SETTORE INDUSTRIALE)
Responsabilità
* Gestione delle attività di cantiere, in coordinamento con il responsabile dei lavori, il CSE, la Direzione Lavori ed il Project Manager;
* Gestione degli operai dell’azienda e delle imprese subappaltatrici addette alla realizzazione delle opere civili e dei montaggi meccanici;
* Gestione delle attività e del personale in sito, redazione di programmi esecutivi;
* Attività di reportistica;
* Relazione con le aziende clienti;
* Gestione stato di avanzamento lavori (SAL);
* Verifica contabilità di cantiere;
* Interfaccia con il Project Manager per la soluzione di eventuali problematiche tecniche ed organizzative che dovessero sorgere in campo.
Requisiti
* Diploma di perito elettrotecnico o esperienza lavorativa significativa nel settore dell’impiantistica industriale;
* Esperienza di almeno 3 anni maturata nell’installazione/manutenzione di impianti elettrici industriali;
* Esperienza nella gestione di personale e di organizzazione del lavoro di terzi;
* Disponibilità a brevi trasferte quotidiane e saltuarie trasferte fuori regione (10-20%);
* Conoscenza dei principi base di elettrotecnica;
* Conoscenza di apparecchiature ed impianti elettrici in BT ed MT (trasformatori, interruttori, sezionatori e protezioni elettriche);
* Capacità di utilizzo della attrezzatura tipica (tester di tensione, multimetri e dispositivi di misurazione speciali, tagliacavi e spellafili, pinze e tronchesi laterali, sonde tira cavo, trapano..);
* Nomina di persona esperta PES per lavori di natura elettrica (preferibile);
* Esperienza di automazione industriale (preferibile);
* Senso pratico ed iniziativa per risolvere i problemi di cantiere;
* Capacità di lettura degli schemi elettrici unifilari e multifilari.
Offriamo:
* Contratto indeterminato;
* CCNL Metalmeccanica Industria, livello da definire in base all'esperienza;
* Piano di Welfare strutturato;
* Orario full - time giornaliero;
* Assunzione diretta da parte dell'azienda cliente;
* Ambiente giovane, dinamico e in forte espansione.