Addetto Amministrazione del Personale ex art. 18 legge 68/99
Join to apply for the Addetto Amministrazione del Personale ex art. 18 legge 68/99 role at Rocco Forte Hotels Germany_Career
Addetto Amministrazione del Personale ex art. 18 legge 68/99
Join to apply for the Addetto Amministrazione del Personale ex art. 18 legge 68/99 role at Rocco Forte Hotels Germany_Career
Obiettivo
L’addetto all’amministrazione del personale dovrà supportare il Personnel Administrator. I principali compiti amministrativi comprendono il corretto mantenimento dei dati del personale, la gestione del processo di assunzione e onboarding, la gestione delle variazioni contrattuali e delle cessazioni, oltre alla corretta rilevazione delle presenze del personale per l’elaborazione delle buste paga.
ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE ex art. 18 legge 68/99 (Part-time 25 ore)
Obiettivo
L’addetto all’amministrazione del personale dovrà supportare il Personnel Administrator. I principali compiti amministrativi comprendono il corretto mantenimento dei dati del personale, la gestione del processo di assunzione e onboarding, la gestione delle variazioni contrattuali e delle cessazioni, oltre alla corretta rilevazione delle presenze del personale per l’elaborazione delle buste paga.
Riporta a: Personnel Administrator.
Principali Compiti e Responsabilità
* Supporto nella gestione dei dati relativi al personale: assunzioni, trasferimenti, cessazioni, variazioni contrattuali come cambio di mansione o variazioni salariali; monitoraggio delle assenze.
* Supporto nella redazione di contratti di lavoro e linee guida per i nuovi assunti;
* Collaborazione con partner esterni e garantire la conformità legale delle pratiche relative alla gestione del personale;
* Supporto nella creazione di report e presentazioni sulle metriche HR come richiesto dagli uffici corporate / regionali (ad esempio turnover);
* Rispondere alle domande dei dipendenti su questioni inerenti al contratto di lavoro
* Elaborazione rimborsi spese.
Offriamo
* Contratto a tempo determinato part-time (25 ore) secondo il C.C.N.L. Settore Turismo;
* Attività di sviluppo e formazione con opportunità di carriera;
* Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa e sui prodotti “Irene Forte”.
* Eventi per celebrare il personale.
Competenze Richieste
* Gestione del Team e Collaborazione: è un modello di riferimento per il gioco di squadra e si adopera spontaneamente per aiutare gli altri. Stimola e guida la collaborazione con il proprio team e con gli altri reparti. Dà riconoscimento al lavoro di squadra e condivide i successi con la squadra.
* Efficacia personale-comunicazione: Usa i canali di comunicazioni più appropriati. Dà informazioni in modo chiaro e con sicurezza. Ascolta e risponde in modo empatico.
* Sviluppo personale: Partecipa ad attività di formazione. Mostra spirito di iniziativa verso una crescita e un miglioramento continui. Dà riconoscimento ai team member che si adoperano per sviluppare le proprie conoscenze e competenze.
* Orientamento ai risultati: Misura, controlla e comunica i risultati alla squadra, non solo quelli finanziari, ma anche quelli relativi alla qualità del servizio e a risultati dell’indagine di clima. Si impegna per fare comprendere al team come interpretare i risultati. Suggerisce modi per migliorare il revenue e ottimizzare i costi senza interferire con la qualità del servizio all’Ospite.
* Competenze e conoscenze tecniche: Dimostra competenze e conoscenze tecniche del ruolo. Identifica le criticità e le corregge in modo tempestivo. Ricarca il feedback dagli ospiti e li condivide con l’intento di migliorare la performance di servizio dell’hotel.
Richiediamo
* Esperienza professionale nel medesimo ruolo;
* Capacità di utilizzare software di gestione del personale (es. Zucchetti o Saap);
* Competenze informatiche (Pacchetto Office);
* Conoscenza approfondita delle leggi sul lavoro;
* Preferibile conoscenza del CCNL Settore Turismo;
* Capacità organizzative, time management;
* Capacità di comunicazione scritta e orale.
Per candidarsi inviare il proprio CV con tutti i dettagli includendo l’autorizzazione per il trattamento dei dati prevista dalla legge italiana (d.lgs. 196/03).
Opportunità per ingegneri e professionisti in ambito Logistica e Corriere Espresso
Mediatore Linguistico per Ripetizioni di Portoghese
Guardia Particolare Giurata per Servizio di Trasporto Valori - Roma (RM)
Mediatore Linguistico per Ripetizioni di Spagnolo
Guardia Particolare Giurata per Servizio di Trasporto Valori - Roma (RM)
Mediatore Linguistico per Ripetizioni di Spagnolo
Mediatore Linguistico per Ripetizioni di Inglese
Mediatore Linguistico per Ripetizioni di Arabo
Mediatore Linguistico per Ripetizioni di Inglese
Mediatore Linguistico per Ripetizioni di Spagnolo
Mediatore Linguistico per Ripetizioni di Inglese
Funzionario immobiliare junior – Roma Clodio
Diventa protagonista della transizione energetica con Visioli S.p.A.
Mediatore Linguistico per Ripetizioni di Russo
Funzionario immobiliare junior Roma Casal Bruciato
Mediatore Linguistico per Ripetizioni di Cinese
Guardia particolare giurata già decretata per servizio di trasporto valori
Specialista supporto clienti servizi culturali
Assistente alla rete di vendita Pet Food - Area Lazio
Diventa protagonista della transizione energetica con Visioli S.p.A.
Personale per eventi Settore No Profit | Roma
Assistente alla rete di vendita - Roma (RM)
#J-18808-Ljbffr