Unisciti al nostro team Technology Risk - German Speaking a Milano o Roma e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.
Chi è EY?
EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.
#TELLMEY – Cosa dicono di noi
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!
1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
5. Smart working senza giornate prestabilite centralmente.
Scopri il team Technology Risk:
Ogni azienda possiede dei processi di Information Technology e sistemi informativi aziendali ed è necessario che quest'ultimi siano affidabili per evitare perdite di dati, danni reputazionali, anche in riferimento gli elevati requisiti che oggi sono imposti in materia di trasparenza, di IT-Governance (buon governo societario) e di Compliance (ossia la conformità a leggi e regolamenti). Nel Team Technology Risk avrai l’opportunità di svolgere un’attività di revisione su sistemi informatici automatizzati delle aziende clienti. Nel team TR, infatti, le persone valutano e forniscono consulenza per far sì che i sistemi informativi di un'azienda o organizzazione siano conformi a quanto previsto da norme, regolamenti o politiche interne, e il rispetto di requisiti di Compliance sempre più elevati.
Avrai l’opportunità di acquisire competenze e strumenti in ambito economico e IT quali IT security, IT production controls ( change/problem management), user access management, business continuity, Digital, Enterprise Architecture e IT Governance e con tool di Data Analytics (ACL, MS Access ecc.).
Chi stiamo cercando? Persone con:
·Neolaureate/i o Laureande/i in percorsi magistrali di diverso background (Economia, Ingegneria, Lingue, Traduzione o Interpretariato);
·Interesse e curiosità verso l’ambito della consulenza e per il settore IT e Digital (non sono richieste competenze in ambito IT);
·È indispensabile la conoscenza fluente scritta e parlata della lingua tedesca (almeno livello C1);
·Buone doti organizzative e predisposizione al lavoro in team;
Cosa ti aspetta in EY
·Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
·+ ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
·Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
·Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;
·Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background sociotempleconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.