In Job S.p.A. - Career Center di Brescia selezionaVIDEO MAKER - 3D MOTION DESIGNERper azienda strutturata e in forte crescita operante a livello internazionale nel settore chimico.La figura sarà inserita all’interno del team Comunicazione & Marketing.Ideazione, progettazione e realizzazione di video in 3D per la presentazione tecnica e commerciale dei prodotti;Sviluppo di contenuti motion graphic per campagne pubblicitarie, comunicazione corporate, eventi e fiere;Produzione di presentazioni animate, video istituzionali e video tutorial per clienti e partner.Creazione di grafiche statiche e animate per contenuti digitali (sito web, social media, DEM, landing page);Supporto grafico a progetti di comunicazione offline: cataloghi, brochure, materiali promozionali;Collaborazione con fotografi, videomaker, copywriter e agenzie esterne su progetti di comunicazione integrata.L'azienda desidera incontrare risorse con una pregressa esperienza nel ruolo e con le seguenti caratteristiche:Laurea o master in Grafica, Design, Comunicazione visiva o simili;Esperienza nella modellazione e animazione 3D (preferibilmente con Cinema 4D o 3DS Max);Ottima conoscenza della Suite Adobe: After Effects, Premiere, Illustrator, Photoshop;Competenze in montaggio video, fotoritocco e motion graphic;Conoscenze base di WordPress, Mailchimp e gestione contenuti per i principali social network;Precisione, creatività, capacità di lavorare in team e rispetto delle scadenze.Completano il profilo intraprendenza, capacità di comunicazione e problem solving.Si offre inserimento diretto con inquadramento e retribuzione da definire in base all'esperienza del profilo individuato.CCNL Chimico IndustriaOrario 8.30 -18.00 dal lunedì al venerdì (pausa 1.30h)Luogo di lavoro: zona Pompiano (BS)Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato