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Administration & accounting specialist - ciclo attivo

Tivoli
Contratto a tempo indeterminato
Intermedia Selection
Pubblicato il 14 agosto
Descrizione

Per società nostra cliente, importante azienda tecnologica in forte crescita, stiamo cercando il profilo di un / una : La risorsa, a riporto dell’Head of Finance and Administration, verrà inserita all’interno della direzione Administration, Finance & Accounting, con l’obiettivo di ampliare il team di lavoro. La figura si occuperà di garantire la correttezza contabile e fiscale, collaborando con diversi dipartimenti per migliorare l’efficienza dei processi finanziari aziendali. Principali attività : Fornire supporto nella gestione contabile del ciclo attivo, con particolare riferimento al processo di fatturazione; Collaborare alle attività di riconciliazione necessarie per garantire l’emissione corretta e puntuale delle fatture; Supportare la registrazione dei ricavi in conformità ai Principi Contabili Internazionali IFRS; Contribuire alla predisposizione dei bilanci infrannuali e del bilancio civilistico d’esercizio fino alla determinazione del risultato ante imposte; Verificare la corretta applicazione dell’IVA sulle fatture attive e fornire supporto negli adempimenti fiscali ordinari; Interfacciarsi con le funzioni aziendali interne (es. commerciale e legale) per la gestione e risoluzione di eventuali criticità connesse alla fatturazione. Titolo di Studio : Laurea in discipline economico / finanziarie o in ingegneria gestionale; Esperienza professionale pregressa di almeno 2 anni in contesti di consulenza, studi professionali o realtà industriali di medio / grandi idealmente nel settore delle ICT o TLC; Conoscenza dei principi contabili e fiscali; Gestione dei sistemi ERP; Ottima conoscenza di Excel. Completano il profilo : Capacità analitiche, precisione e attenzione ai dettagli; Capacità di lavoro in team; Rispetto delle scadenze e orientamento al risultato. Sede di lavoro : Roma centro Modalità di lavoro ibrida : smart working 2 giorni a settimana Autorizzazione del Ministero del Lavoro n° 20323 / RS J-18808-Ljbffr

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