PpWyser Srl è la società internazionale di Gi Group che si occupa di ricerca e selezione di middle e senior management specializzato. /ppFacciamo parte di Gi Group, una delle principali realtà a livello internazionale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. /ppPer cliente leader di mercato, posizionata nella provincia nord di BOLOGNA, nell’ambito di un progetto di riorganizzazione dei processi industriali, a diretto riporto del Plant Director ricerchiamo un/una /ppb RESPONSABILE DI MANUTENZIONE /b /ppbiuResponsabilità: /u /i /b /pp·supportare i responsabili delle squadre di manutenzione meccanica, elettrica, strumentale e automazione dello stabilimento, supervisionando tutte le operazioni di installazione, riparazione e manutenzione degli impianti e strutture aziendali /pp·coordinare il team di Ingegneria di Manutenzione nella definizione, nell’aggiornamento e nel miglioramento dei piani di manutenzione programmata e predittiva, nelle analisi del guasto, nell’implementazione delle azioni di miglioramento /pp·gestire il budget di manutenzione ordinaria e straordinaria definendone le priorità in linea con il Plant Director e assicurandone il rispetto dei valori prefissati /pp·lavorare a stretto contatto con il Plant Director, i Line Leader e gli Shift Leader di fabbrica per stabilire le priorità delle attività di manutenzione, la necessità di programmare iniziative di investimento, e curandone le specifiche tecniche, gestionali e la definizione dei budget. /pp·Dovrà promuovere una cultura della sicurezza e diffondere a tutti i livelli dell’organizzazione, e garantire che tutte le attività di manutenzione e pulizia tecnica su macchine, utensili, attrezzature e controllo siano eseguite in conformità con le normative vigenti in termini di sicurezza, rispetto per l’ambiente e standard qualitativi /pp·Contribuire alla creazione ed alla motivazione di un gruppo di lavoro autonomo ed efficiente, garantendo il coinvolgimento attivo, l'esecuzione e lo sviluppo di tutti i membri del team nei sistemi di gestione quotidiana, al fine di raggiungere i risultati aziendali assegnati. /pp·Promuovere una cultura di miglioramento continuo, incoraggiando, facilitando e raccogliendo proposte dai membri del team sulla risoluzione dei problemi, per eliminare le cause radice delle principali perdite di efficienza, e altre iniziative di miglioramento o risoluzione dei problemi. /pp·Promuovere e sviluppa il senso di proprietà delle attrezzature all'interno del team. /pp·Contribuire a minimizzare le fermate di impianto, promuove le analisi di guasto, fermata o deviazione rispetto allo standard, sia partecipe nella definizione e nell’applicazione di azioni di miglioramento tecnologico e/o organizzativo, finalizzate ad evitarne il ripetersi. /pp·Garantire una revisione periodica degli standard implementati, dei sistemi di gestione e delle pratiche quotidiane, sottolineando l'importanza della piena aderenza del team a tali standard. /ppRequisiti: /pp·Esperienza di almeno 6/7 anni maturata in ambito di responsabilità di manutenzione in contesti industriali di medieo medio grandi dimensioni /pp·Laurea in Ingegneria meccanica e/o similari buone basi tecniche e conoscenza pratica dei processi di manutenzione, preferibilmente sviluppate in ruoli operativi maturati in precedenti esperienze /pp·Alto livello di leadership, buone capacità comunicative ed interpersonali /pp·costituisce titolo preferenziale un’esperienza significativa nell’ambito della progettazione e manutenzione elettro-strumentale /ppSede di lavoro di riferimento: provincia nord di Bologna /ppI candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006), sono invitati a leggere sul sito l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003). /ppWyser (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /pp#LI-RR /p /p #J-18808-Ljbffr