Per storica azienda del settore gomma-plastica di Brendola (VI) nella ricerca di un Ingegnere JUNIOR R&D inserire all'interno del loro ufficio tecnico (7 persone) in sostituzione di una figura senior che assumerà nuove mansioni. L’affiancamento iniziale è garantito, con il costante supporto del team. L’attività si svolge su prodotti di nicchia: le competenze specifiche verranno acquisite direttamente in azienda.
Principali Responsabilità
* Attività trasversali in ambito R&D, gestione di progetti e problem solving tecnico-applicativo
* Interfaccia ed allineamento con laboratorio prove
* Analisi dati, reportistica tecnica e supporto gestione database
* Collaborazione costante con il responsabile R&D e il team di progetto
* Partecipazione eventuale a trasferte regionali/nazionali (sporadiche)
* Utilizzo di strumenti informatici per gestione dati (Office, SAP preferenziale)
Requisiti Professionali
* Laurea triennale in Ingegneria Elettronica/Gestionale/Chimica/Meccanica/dei Materiali
* Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
Offerta
* Contratto di apprendistato o a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato
* Mensa interna
* Flessibilità di orario (ingresso tra le 8 e le 9, pausa minima 30 min.)
* 1 giorno di smart working a settimana
Facciamo parte di Gi Group Holding la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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