Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del
MoOngy Group
.
Stiamo alla ricerca di un/una
Project Manager
che sarà responsabile della gestione complessiva dei progetti, dalla pianificazione fino alla realizzazione finale, assicurando il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. La figura coordinerà i team tecnici e le attività di cantiere, lavorando a stretto contatto con clienti, fornitori e stakeholder per garantire il successo del progetto.
Gestione completa del progetto, dalla pianificazione alla consegna finale. Coordinamento delle attività di ingegneria, procurement e costruzione. Monitoraggio dell’avanzamento lavori, dei costi e delle tempistiche di progetto. Gestione dei rapporti con clienti, fornitori, subappaltatori e stakeholder. Supervisione delle attività di cantiere in collaborazione con il Site Manager. Identificazione e gestione dei rischi di progetto, proponendo soluzioni efficaci. Redazione di report di avanzamento e documentazione di progetto.
Esperienza consolidata come Project Manager in progetti industriali o EPC, preferibilmente nel settore energetico o impiantistico. Conoscenza della gestione di progetti complessi e coordinamento di team multidisciplinari. Buone capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder. Conoscenza della lingua inglese.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. Contratto a tempo indeterminato o collaborazione a P.IVA; Sono previste trasferte nazionali Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con
formazione continua
; Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali. Lingua inglese
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
