Entra a far parte della nostra Talent Pool vendite - Stai cercando una nuova sfida lavorativa che ti permetta di fare carriera nel settore agricolo?Più informazioni riguardo la nostra sales community - Ognuno die nostri dipendenti gioca un ruolo chiave nel creare le basi per una relazione sostenibile e fruttuosa con i nostri clienti, gli agricoltori locali. Li consigliamo e guidiamo nelle loro sfide quotidiane. Non importa se sei un principiante o un esperto del settore, ti stiamo aspettando per diventare parte della nostra squadra e per svilupparti professionalmente all’interno di KWS. Sei pronto per questa sfida?- Entra ora a far parte della nostra Talent Pool, così da poter essere in prima linea quando si aprirà la posizione perfetta per il tuo profilo e le tue esperienze.- La nostra ambizione è di offrire ai nostri clienti un’ampia gamma di prodotti che rispondano ai bisogni specifici per queste sementi: mais, barbabietola da zucchero, cereali, girasole, colza e molti altri a seconda della regione e del paese.- Avrai la libertà di ideare soluzioni personalizzate per i nostri clienti! In questo modo potrai gettare le basi per delle relazioni sostenibili con il nostro portfolio clienti già esistente, e allo stesso tempo crearne di nuove all’interno della tua zona di competenza.Il futuro del cibo conta su di te; ecco cosa ti aspetta: - Fornire un’esperienza cliente di qualità e rispondere ai bisogni specifici dei nostri clienti con un impeccabile orientamento al risultato; - Stabilire e mantenere una relazione solida con i clienti e presentare prodotti, benefici e informazioni promozionali in maniera efficace e proattiva; - Diventare un esperto vendite affidabile ed efficiente per poter mogliorare costantemente i nostri obiettivi di vendita; - Raccogliere dati di mercato (tenendo d’occhio lo sviluppo del mercato e dei competitor) - Dai un’occhiata alla nostra Talent Pool vendite qui sotto e scopri infinite possibilità di lavoro presso KWSChe figure professionali cerchiamo? - Sales consultant - Sales & project manager - Seed Contracts & Sales Specialist - Product Manager - Technical Sales Specialist Seminare il futuro parte da noi cosa ti offriamo per aiutarti a crescere? - Una remunerazione competitiva, incluso un piano pensionistico aziendale e altri benefit; - Automobile aziendale; - Un ambiente lavorativo positivo e valorizzante; - Una comunicazione aperta e disponibile; - Orari di lavoro flessibili e un buon bilanciamento tra lavoro e vita privata; - Opportunità di carriera e di formazione. - Come datore di lavoro sostenibile e dai forti valori, KWS mette il rispetto delle regole e dei principi etici in cima alle proprie priorità.Per crescere insieme a noi avrai bisogno di: - Laurea triennale/magistrale in Agronomia o materie simili, oppure esperienze pregresse in ambito simile; - Buona conoscenza della coltivazione delle piante e conoscenza di base della gestione di imprese agricole; - Ottima conoscenza della lingua locale e buona conoscenza delle specificità locali relative alle vendite. Un’ottima conoscenza dell’Inglese potrebbe essere un vantaggio a seconda delle necessità del ruolo; - Capacità di viaggiare all’interno del paese o all’interno dell’Europa, nel caso fosse richiesto; - Ti identifichi con uno o più valori fondanti di KWS: spirito di squadra, fiducia, indipendenza e visione. - I lettori schermo non sono in grado di leggere la seguente mappa ricercabile. Utilizzare questo collegamento per raggiungere la pagine di Ricerca offerte e cercare le offerte disponibili in formato più accessibile Informazioni su KWS KWS è uno dei leader mondiali nella selezione e produzione di specie vegetali. Circa 5.000 dipendenti in oltre 70 paesi hanno generato un fatturato netto di circa 1,8 miliardi di euro nell’anno fiscale 2022/2023. KWS è un’azienda a conduzione familiare e ha operato indipendentemente per oltre 165 anni. Il suo campo di attività è la selezione, la produzione e la vendita di sementi per mais, barbabietola da zucchero, cereali, ortaggi, colza e girasole. KWS utilizza le metodologie più innovative di breeding per migliorare costantemente la resa degli agricoltori e la resistenza delle piante a malattie, agenti infestanti e stress abiotici. A questo scopo, l’azienda ha investito lo scorso anno fiscale oltre 300 milioni di euro in ricerca e sviluppo.