Gi Group è alla ricerca di un Operaio Polivalente Idraulico/Edile per una nota azienda italiana specializzata in facility management Responsabilità principali: Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria di tipo idraulico ed edile;Gestione e risoluzione di problematiche tecniche all'interno degli immobili gestiti;Collaborazione con il team tecnico per garantire il corretto funzionamento delle strutture;Disponibilità alla reperibilità per interventi di emergenza.Requisiti: Pregressa esperienza nel ruolo di idraulico/edile;Competenze tecniche nel settore idraulico e nella manutenzione edile;Capacità di lavorare in autonomia e di gestire interventi tecnici in modo efficiente;Flessibilità e disponibilità a lavorare in reperibilità;Precisione, affidabilità e orientamento alla qualità del lavoro.Offerta: Contratto full time (40 ore settimanali).Occasione di lavorare per una società leader nel settore del property management e del facility management;Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.Sede di lavoro: Crotone Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati