RICERCHIAMO ELETTRICISTI SU TERMINI IMERESE (PA)
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico
Ricerchiamo Elettricisti motivati e desiderosi di intraprendere una carriera nel settore della manutenzione elettrica industriale. Le figure selezionate saranno inserite in un percorso di formazione e affiancamento volto ad acquisire competenze tecniche specifiche e a crescere professionalmente all’interno dell’azienda.
Responsabilità principali:
Collaborare con il team per l'installazione e la manutenzione di impianti elettrici industriali;
Supportare i lavori di cablaggio e controllo di circuiti elettrici;
Effettuare interventi di diagnostica e risoluzione guasti;
Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e qualità durante tutte le attività.
Requisiti:
Diploma tecnico (preferibilmente indirizzo elettrico, elettronico o elettrotecnico);
Interesse e motivazione a lavorare nel settore elettrico industriale;
Capacità di apprendimento e attitudine al lavoro di squadra;
Preferibile esperienza minima (anche stage) nel settore elettrico o impiantistico;
Disponibilità a lavorare presso la sede di Termini Imerese e in cantieri esterni, se necessario.
Cosa offriamo:
Contratto iniziale a tempo determinato e in somministrazione con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato;
Sede di lavoro:
Termini Imerese con trasferte settimanali in regione
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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