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Frontend developer - angular

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50.000 € - 70.000 € all'anno
Pubblicato il 10 maggio
Descrizione

WESTHOUSE è una società leader nel settore della ricerca e selezione del personale, gestione di progetti e autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro (Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018).

Per un'azienda cliente leader in Italia nei servizi legali e fiscali, stiamo cercando un/una:


Frontend Developer - Angular

La risorsa, a diretto riporto del Manager, sarà inserita nel team ICT e si occuperà di:

1. Sviluppare l’ambiente intranet aziendale;
2. Realizzare interventi evolutivi sull’attuale portafoglio applicativo dello Studio, secondo metodologie Agile (preferibilmente con Azure DevOps);
3. Supportare il team applicativo nell’evoluzione delle funzionalità delle applicazioni esistenti;
4. Sviluppare il piano di progetto con stima dei tempi e previsioni di interventi esterni;
5. Collaborare con il cliente interno per definire specifiche tecnico-funzionali e monitorare lo stato di avanzamento.

Requisiti principali:

1. Diploma o Laurea in discipline tecnico-scientifiche o informatiche;
2. Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni web in progetti strutturati e avanzati;
3. Ottima conoscenza di Angular e di uno o più framework FrontEnd;
4. Buona conoscenza di HTML5, CSS e sistemi di versionamento del codice (Git);
5. Minima esperienza con framework BackEnd (preferibilmente C#, Node.js);
6. Buona conoscenza di database relazionali come MS SQL;
7. Esperienza in sviluppo di applicazioni Cloud e Mobile (Azure) è un plus.

Competenze aggiuntive:

1. Problem solving e capacità analitiche;
2. Capacità di troubleshooting e lavoro in team;
3. Buone doti comunicative e relazionali;
4. Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Milano (modalità ibrida con 2 giorni di smartworking a settimana).

Gli interessati sono invitati a candidarsi. I candidati di entrambi i sessi (D.lgs n. 198/2006) sono incoraggiati a leggere l’informativa sulla privacy disponibile sul nostro sito. I curricula potranno essere considerati anche per altre posizioni e gestiti tramite strumenti propri dell’azienda o del cliente.

#J-18808-Ljbffr

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