Per azienda operante nel settore multiservizi, siamo alla ricerca di un/una:
La figura del Coordinatore d'Area ha un ruolo strategico e operativo, con la responsabilità di garantire l'efficienza delle attività svolte nei cantieri affidati, la qualità del servizio erogato e la piena soddisfazione del cliente, attraverso il coordinamento del personale e il rispetto delle procedure aziendali e normative.
Responsabilità principali:
* Controllare e verificare la corretta esecuzione delle attività previste da capitolato;
* Gestire il cliente in fase di post-vendita, curando il rapporto e garantendo la sua soddisfazione;
* Selezionare, gestire e motivare le risorse umane assegnate;
* Formare sul campo capi cantiere e addetti, sia sulle mansioni operative che sul rispetto delle normative di sicurezza;
* Sorvegliare e controllare il comportamento del personale all'interno dei cantieri nel rispetto delle normative di salute e sicurezza;
* Pianificare e monitorare le ore lavorate per ogni cantiere, confrontando ore affidate con ore effettivamente svolte;
* Verificare la qualità e l'efficacia delle attività svolte;
* Rispettare e far rispettare le procedure aziendali (ordini, manutenzioni, presenze, note spese, certificazioni, ecc.);
* Monitorare l'impiego e la manutenzione di attrezzature e macchinari;
* Coordinare le sostituzioni per ferie, malattie o assenze, con tempestività e pianificazione preventiva;
* Trasferire in azienda tutte le informazioni e richieste ricevute dai clienti;
* Mantenere elevata l'immagine aziendale;
* Controllare l'attuazione delle normative di sicurezza ai sensi del D.Lgs. 81/2008;
* Collaborare al rispetto dei budget definiti con il Responsabile di Produzione.
Requisiti richiesti:
* Esperienza pregressa nel ruolo o in ruoli di coordinamento in ambito multiservizi, facility, cleaning o simili;
* Capacità di gestione del personale e leadership;
* Ottime doti organizzative e comunicative;
* Buona conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008);
* Conoscenza base di strumenti informatici e capacità di redigere report e documentazione;
* Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio.
* Contratto diretto con l'azienda, con inquadramento commisurato all'esperienza;
* Auto aziendale, PC e telefono aziendale;
* Percorso di affiancamento iniziale e formazione continua;
* Ambiente dinamico e strutturato con possibilità di crescita professionale.
?? Zona di lavoro: Riccione e Rimini
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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