Il/la progettista elettronico sarà inserito all'interno dell'ufficio tecnico e avrà le seguenti responsabilità: Progettare e sviluppare schemi elettronici per prodotti innovativi. Supportare il team nella risoluzione di problemi tecnici complessi. Progettare e sviluppare applicazioni software destinate a macchine operatrici. Collaborare con il Team dell'ufficio tecnico per la progettazione di schemi elettrici. Testare installare e collaudare software PLC per garantirne il corretto funzionamento. Modificare applicazioni software per PLC sviluppate internamente. Collaborare con aziende esterne. Fornire supporto al reparto post-vendita. Fornire supporto al reparto montaggio nella prima fase di inserimento in produzione del prodotto. Il/la Candidato/a ideale per il ruolo di Progettista Elettronico è preferibilmente in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria Elettronica o disciplina equivalente. Formazione in ambito elettrico/elettronico/informatico. Conoscenza dei software CAD per la progettazione elettronica. Esperienza nella programmazione PLC, richiesta conoscenza del programma CODESIS. Buona conoscenza programmi AUTOCAD & INVENTOR. Buona conoscenza programmi di base EXCELL-WORD-PowePoint. Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente. L'azienda è una realtà di medie dimensioni, specializzata nella progettazione e realizzazione di macchine operatrici, con una forte attenzione all'innovazione tecnologica. Offre un ambiente professionale e stimolante, orientato alla crescita e all'eccellenza. La sede di lavoro si trova in provincia di Verona. Stipendio competitivo. Possibilità di lavorare su progetti innovativi e tecnologicamente avanzati, all'interno di un contesto dinamico e stimolante. Ambiente lavorativo collaborativo e orientato ai risultati. Mensa aziendale. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.