PbGi Pro Mechanics 4.0 /b è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito bmeccanico, meccatronico ed elettromeccanico /b. /ppSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /ppbr/ppPer azienda cliente stiamo cercando: /ppbr/ppbADDETTO/A CONTROLLO QUALITA' /b /ppbr/ppLa figura ricercata si occuperà di: /ppbr/pp· Controllo qualità in produzione tramite strumenti di misura; /pp· Misurazione con macchina 3D; /pp· Report dimensionali Ppap; /pp· Supporto al Responsabile della qualità nella gestione della documentazione e non conformità. /ppbr/ppbREQUISITI RICHIESTI: /b /pp· Diploma o qualifica in ambito tecnico; /pp· Esperienza pregressa nel ruolo; /pp· Buon utilizzo degli strumenti di misura; /pp· Ottima conoscenza del disegno meccanico; /pp· Capacità di problem solving, precisione e predisposizione al lavoro in team. /ppbr/ppbSI OFFRE: /b /pp- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e RAL commisurata all’esperienza maturata. CCNL Metalmeccanica Industria. /pp- Welfare /pp- Premio di produzione /pp- Percorso di crescita professionale /ppbr/ppbOrario /b: Lavoro in giornata dal lunedì al venerdì. Dalle ore 8:00 – 12:30 / 13:30 / 17:00 (orario flessibile in entrata e in uscita). /ppbSede di lavoro /b: Sossano (VI) /ppbr/ppbVuoi dare forma alle tue passioni in un contesto tecnico e innovativo? /b /ppbInviaci la tua candidatura! /b /ppbr/ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su /ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG). /ppL’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p