A2A Life companyCI OCCUPIAMO DELLA VITA E DELLE PERSONE.ELECTRICAL ENGINEER – IMPIANTI WTEChi cerchiamoPer la nostra sede di Milano (via Olgettina) o Brescia (via Lamarmora) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Electrical Engineer all’interno del team A2A Ambiente. La struttura ha lo scopo di progettare, sviluppare e realizzare impianti per il trattamento dei rifiuti e la produzione di energia, garantendo il rispetto delle normative ambientali e di sicurezza, l’efficienza operativa e il raggiungimento degli obiettivi strategici aziendali.Per quale Società o Business UnitL’inserimento avverrà in A2A Ambiente, società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, tra cui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e in Lombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza a servizio delle reti urbane di teleriscaldamento di Bergamo, Brescia e Milano. A2A Life Company – ci occupiamo della vita e delle persone.Ti occuperai di:Progettazione funzionale, preliminare, definitiva ed eventualmente esecutiva di impianti di trattamento rifiuti e di produzione di energia (termovalorizzatori), comprendente la definizione delle logiche di funzionamento, la preparazione di bilanci di massa e di energia, la preparazione di P&ID; e schemi a blocchi del processo, la preparazione di disegni preliminari meccanici e di sistemazione impiantistica, l'esecuzione di calcoli preliminari di dimensionamento di macchine e impianti o parte di essi; Redazione dellespecifiche tecniche generali, elettriche, strumentali e di automazione, nonché del coordinamento delle stesse con le specifiche tecniche civili, meccaniche e di processo; Predisposizionedei capitolati speciali di appalto (di concerto con la funzione acquisti); Gestione contrattuale e del rapporto verso Terzi relativa al processo di progettazione e realizzazione di impianti; Effettuazione di sopralluoghi tecnici presso le officine dei costruttori, anche all’estero, e presso i cantieri di realizzazione di impianti, per la verifica dello stato di avanzamento dei lavori, della rispondenza degli stessi alle specifiche contrattuali e alle normative di riferimento; Effettuazione di sopralluoghi tecnici presso impianti in fase di avviamento o già in esercizio per la verifica del corretto funzionamento; Effettuazione di studi di fattibilità tecnica ed economica di nuovi impianti di trattamento rifiuti e/o di produzione di energia, oppure relativi a modifiche o implementazioni degli impianti esistenti del gruppo; Supporto alle funzioni competenti per la predisposizione della documentazione necessaria alle richieste autorizzative per nuovi impianti o modifica di impianti esistenti; Supporto alla definizione di computi metrici estimativi delle componentistiche elettriche.Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:Laurea in Ingegneria Elettrica o percorso equivalente; Esperienza di 3-5 anni coerente con il ruolo maturata in società che si occupano di progettazione, di realizzazione e di conduzione di impianti di termovalorizzazione, di produzione di energia elettrica o del settore oil & gas; Ottima conoscenza di Primus, di software di calcolo per la progettazione elettrica (Electro Graphics o equivalente) e Autocad; Buona conoscenza della lingua inglese; È richiesta la conoscenza della normativa sulla sicurezza D.Lgs. 81/2008, con particolare riferimento ai cantieri, e la conoscenza delle norme UNI EN ISO 9001, 14.001, 18.001; Disponibilità atrasferte in Italia;
la gestione dei cantieri richiede una presenza fissa per tutta la relativa durata; Capacità organizzativa, propensione al lavoro di gruppo con colleghi e collaboratori esterni, orientamento all’obiettivo, flessibilità/adattabilità, buona capacità relazionale e di gestione dei conflitti, proattività e autonomia decisionale.Che cosa offriamo:Flessibilità: smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale; Welfare aziendale: Mensa aziendale e buoni pasto elettronici in smart working;
Assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar sul benessere, vaccino antinfluenzale; A2A Life Caring: supporto alla genitorialità, rimborsi spese figli, convenzioni asili, coaching per neogenitori, spazio caregiver; Formazione esviluppo: Programma di induction per nuovi assunti;
Gestione talenti, corsidi formazione, job rotation; Risparmio e tempo libero: Oltre 300 convenzioni (trasporti, sport, viaggi, cultura);
Offerte speciali per luce e gas, car sharing, conversione premio risultato in vantaggi welfare; Ambiente di lavoro: Cultura aziendale inclusiva e valorizzazione della diversità (DE&I;);
Possibilità di partecipare a team su iniziative DE&I;
Innovazione e digitalizzazione come pilastri aziendali.Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità, garantendo la valorizzazione delle diversità.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).Scopri di più sul Gruppo A2A:Opportunità di lavoroLe nostre personeFormazioneAscolta “Accanto”, il podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A: ascolta quiPer conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio:Consigli per l’iter di selezioneProcesso di selezioneCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).La selezione è curata dalla Società Intermedia Selection per conto di A2A.I candidati ambosessi (D.Lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l'Informativa Privacy (D.Lgs.196/2003) su Selection, società leader in Italia nella ricerca e selezione di professional e middle management, è presente in Italia con più di 35 consulenti tra gli uffici di Milano e Roma.Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS