Medinok S.p.A., azienda del Gruppo TELEBIT S.p.A. (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da oltre 30 anni nel settore delle Telecomunicazioni, del Facility Management e Technical Delivery, seleziona per il proprio organico
1 MANUTENTORE/TRICE PRESIDIANTE
La risorsa verrà inserita all’interno di una realtà organizzata e strutturata, nello specifico all’interno della Divisione Smart Building & Facility Services del Gruppo Telebit. La risorsa, tra le varie mansioni, si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti di condizionamento e di impianti elettrici civili e industriali operando attivamente sul territorio di Milano e Provincia.
I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono:
* Pregressa esperienza nel ruolo e conoscenza di impianti industriali e di condizionamento.
* Attestato in corso di validità PAV PES PEI.
* Ottime capacità organizzative e relazionali, con autonomia operativa e attenzione alle esigenze del Cliente.
* Disponibilità ad effettuare brevi trasferte sul territorio regionale.
* Disponibilità ad operare in regime di reperibilità una settimana al mese.
* Residenza/domicilio zone limitrofe alla sede di lavoro in provincia di Milano.
* Possesso della patente B.
I requisiti PREFERENZIALI, ma non vincolanti per la candidatura:
* Patentino F-GAS.
* Patentino caldaista.
L’azienda offre:
* Continua formazione con relativi certificati ed attestati.
* Sistema incentivante ed eventuali Benefit.
* Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.
* Retribuzione da concordare direttamente con la direzione (ccnl metalmeccanico-industria, Ral massima indicativa €35.000).
Aree di lavoro: Milano e Provincia
Area di competenza: Lombardia
Ricerca aperta da Aprile 2026, inserimento non appena individuata la risorsa.
Per candidarsi accedere al nostro sito www. telebit. it e compilare la sezione “FAI PARTE DEL GRUPPO TELEBIT - LAVORA NEL GRUPPO TELEBIT”
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La nostra strategia “Inclusion & Diversity” mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilitò, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale.