CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO:
Siamo alla ricerca di un Progettista Elettronico per un'importante azienda partner leader nel settore biomedicale su Sesto Fiorentino.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI:
* Progettazione hardware di schede elettroniche analogiche e digitali;
* Sviluppo di schemi elettrici e sbroglio PCB;
* Collaborazione con i team di firmware, produzione e testing;
* Supporto alle fasi di prototipazione, validazione e industrializzazione del prodotto;
* Redazione e gestione della documentazione tecnica.
REQUISITI OBBLIGATORI:
* Esperienza di 4–5 anni nella progettazione elettronica hardware;
* Ottima conoscenza di elettronica analogica e digitale;
* Esperienza nello sbroglio di circuiti stampati (PCB layout);
* Conoscenza di software CAD per elettronica;
* Esperienza in ambienti di sviluppo industriale o R&D
* Conoscenza delle problematiche EMC/EMI
* Familiarità con processi di produzione e assemblaggio PCB
* Altium Designer sarà considerato un plus;
* Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2);
* Ottimaconoscenza della lingua italiana.
COSA OFFRIAMO?
* Contratto a tempo indeterminato o collaborazioni in p.Iva;
* Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
* Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
* Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
THE WORLD NEEDS YOU!
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.