Overview
Informazioni sull’offerta di lavoro. L’opportunità riguarda ruoli di sviluppo Agile e, come Fullstack Developer, si concentra sul rilascio di nuovi prodotti e sull’evoluzione di quelli esistenti, con attenzione a UX / UI, qualità e solidità del codice. I team sono strutturati per tecnologie : back end con .NET, Java e Python; front end con Angular, Vue e React; mobile con Flutter e MAUI.
In Zupit, cerchiamo persone appassionate, positive, curiose, generose e responsabili per far parte della nostra famiglia.
Responsabilità
* Lavorare fianco a fianco con i Product Owner e Tech Leader per creare prodotti con alti standard di Code Quality.
* Prendere decisioni quotidiane insieme al Team sul miglior approccio per i progetti
* Applicare i principi e le metodologie Agile nella gestione e nello sviluppo di prodotti software
* Rimanere aggiornato sulle ultime tecnologie e trend dello sviluppo Web e Mobile per far crescere e migliorare Zupit
* Partecipare alla crescita di Zupit tramite momenti di feedback o formazione sia all’interno che all’esterno del team
Qualità e competenze ricercate
* Passione: per il lavoro e per lo sviluppo software sia front end che back end.
* Voglia di crescere: curiosità di apprendere nuove tecnologie e migliorarsi quotidianamente.
* Lavoro di team: capacità di collaborare in gruppo, esprimere idee con fermezza e ascoltare le decisioni condivise.
* Disponibilità: predisposizione ad aiutare gli altri e a raggiungere gli obiettivi del team e di Zupit.
* Pragmatismo: orientamento al valore e alle azioni che portano risultati concreti.
* Qualità: attenzione e precisione nel lavoro per produrre prodotti solidi.
* Responsabilità: autonomia e assunzione di responsabilità per le decisioni e le release.
* Feedback: disponibilità a dare e ricevere feedback all’interno dell’organizzazione.
Offerta e condizioni
* 30 ore settimanali: poniamo attenzione all’equilibrio tra lavoro e vita privata; orario 8:00 - 14:00 (con flessibilità).
* Remote first: lavoro full remote, con ufficio a Trento disponibile per chi preferisce lavorare in presenza.
* Colleghi fantastici: collaboratori di talento pronti ad aiutarti a crescere.
* Team formazione: 1200 euro all’anno per formazione e un team dedicato di supporto formativo.
* Momenti di crescita: team dedicati a organizzare momenti di crescita, discussioni tecniche e non, retrospettive, incontri con esperti e team building (remoto o in presenza).
* Strumenti top: dotazione hardware e strumenti per lavorare in remoto o in ufficio.
* La tua voce conta: organizzazione agile e orizzontale, nessun capo assoluto; contributi e scelte condivise.
* Retribuzione: RAL tra 35k e 50k per tempo pieno, includendo assicurazione sanitaria integrativa e ulteriori benefit.
* Condivisione della ricchezza: parte degli utili condivisa a fine anno con tutto il team.
COSA CERCHIAMO
* Passione: per il lavoro e lo sviluppo software (front end o back end).
* Voglia di crescere: fame di conoscenza, formazione e apprendimento costante.
* Lavoro di team: capacità di lavorare in gruppo e contribuire alle scelte comuni.
* Disponibilità: aiuto agli altri e impegno nel raggiungere obiettivi del team e dell’azienda.
* Pragmatismo: fare le cose giuste per massimizzare il valore.
* Qualità: attenzione alla qualità e alla solidità dei prodotti.
* Responsabilità: autonomia e responsabilità nelle decisioni e nelle release.
Se quanto letto ti stimola o incuriosisce, invia la tua candidatura e verrai inserito nel processo di selezione.
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