Qualifica Group, realtà italiana consolidata nel settore della consulenza aziendale, opera da oltre dieci anni al fianco delle imprese per supportarle nell’adeguamento a un contesto normativo e vantaggioso in continua evoluzione. Siamo riconosciuti come partner di riferimento nei seguenti ambiti : Certificazioni ISO, Attestazioni SOA, Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs 81 / 08), GDPR e Procedure di Gara, Agenzia per il Lavoro e Servizi per la Formazione. Nell’ottica di un potenziamento del nostro team, siamo attualmente alla ricerca di un / una : HR DIRECTOR Responsabilità principali : Collaborare con la Direzione all’organizzazione delle unità aziendali, definendo ruoli, responsabilità e compiti Definire e implementare la strategia HR in linea con gli obiettivi istituzionali e di mercato Promuovere l’innovazione digitale e metodologica nei processi formativi e di selezione Analizzare e strutturare i processi e le procedure organizzative aziendali Assicurare la redazione e la diffusione della documentazione organizzativa (organigrammi, circolari, disposizioni interne, procedure) Coordinare tutte le fasi di gestione del personale : selezione, onboarding, valutazione, formazione Contribuire alla definizione delle politiche di sviluppo del personale, performance management e piani di carriera Definire e monitorare i KPI relativi all’efficienza delle risorse umane Supervisionare l’iter amministrativo relativo a contratti : assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni Requisiti richiesti : Laurea in materie umanistiche Master in Organizzazione Aziendale o Risorse Umane Esperienza di almeno 5 anni nel medesimo ruolo, preferibilmente in aziende strutturate Solida conoscenza della normativa sul lavoro e dei principali contratti collettivi Ottime capacità organizzative, relazionali e decisionali Competenze trasversali : Leadership e capacità di gestione di team Visione strategica e orientamento agli obiettivi Ottime doti comunicative e relazionali Flessibilità e capacità di lavorare in contesti dinamici Proattività e orientamento all’innovazione Sede di lavoro Frattamaggiore (NA) Gli interessati possono inviare il proprio CV aggiornato, con esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 679 / 2016 (GDPR) e del D.Lgs. 196 / 2003. L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903 / 77, L. 125 / 91) e a persone di tutte le nazionalità (D.Lgs. 215 / 03 e 216 / 03). Le candidature prive di CV non saranno prese in considerazione. #J-18808-Ljbffr