Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Diversity&InclusionHub di Adecco r per azienda multinazionale con sede in Provincia di Varese ricerca di una figura di Receptionist con conoscenza della lingua inglese. La risorsa sarà il primo punto di contatto per visitatori, clienti e fornitori e supporterà le attività di front office e di segreteria generale.
La ricerca è dedicata a risorse appartenenti alle categorie protette, come da legge 68/99
Responsabilità
* Accoglienza clienti, ospiti e fornitori
* Gestione del centralino e smistamento delle chiamate
* Gestione email e comunicazioni in italiano e inglese
* Organizzazione e prenotazione delle sale riunioni
* Gestione della posta e dei corrieri
* Supporto alle attività di segreteria e amministrazione generale
* Coordinamento con i diversi dipartimenti aziendali
Skill e Professionalità
* Diploma o titolo equivalente
* Esperienza pregressa in ruoli di reception, front office o segreteria
* Buona/ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
* Buona conoscenza del pacchetto Office
* Ottime capacità comunicative e relazionali
* Precisione, affidabilità e organizzazione
Benefit
* Inserimento in un contesto multinazionale e dinamico
* Ambiente di lavoro professionale e internazionale
* Opportunità di crescita e sviluppo professionale
* Retribuzione commisurata all’esperienza
* Orario di Lavoro Full Time con possibilità di Part Time
* Sede di lavoro Solbiate Olona ( Va)
La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).