Overview Ricercatore / ricercatrice junior collabora con il team di talent acquisition per identificare e selezionare i candidati più adatti alle esigenze aziendali. Compiti principali Tecnico risorse umane che supporta l'acquisizione del personale; Lavora in sinergia con il team di recruitment per definire le strategie di ricerca e selezione; Promuove la visibilità aziendale attraverso network sociali; I ricercatori / ricercatrici juniores lavorano a stretto contatto con il team di talent acquisition per assicurarsi che tutti i processi di selezione siano gestiti in modo efficiente ed efficace. Responsabile della gestione delle candidature, compresa la valutazione dei dati e la comunicazione ai candidati sullo stato del processo di selezione. Competenze richieste Solidità organizzativa; Pensiero critico; Velocità di elaborazione informatica; La società offre un ambiente di lavoro dinamico e flessibile per garantire la soddisfazione professionale e personale dei dipendenti. Per chi siamo? Siamo una realtà leader nel settore dell'innovazione tecnologica. J-18808-Ljbffr