Se sei appassionato di programmazione e desideri mettere alla prova le tue abilità in un ambiente stimolante, questa potrebbe essere l'opportunità che stavi cercando
REQUISITI PRINCIPALI
* Esperienza comprovata nello sviluppo di applicazioni web con React utilizzando TypeScript per la scrittura del codice
* Conoscenza approfondita di C# per lo sviluppo back-end
* Capacità di lavorare con database relazionali, in particolare SQL Server
* Competenze nel lavoro con database non relazionali, in particolare MongoDB
* Familiarità con lo sviluppo su cloud Microsoft Azure
* Abilità nel lavorare in team e comunicare efficacemente con i membri
* Capacità di analizzare e risolvere problemi tecnici in modo efficiente
RESPONSABILITA'
* Sviluppo di applicazioni web performanti e scalabili
* Implementazione di funzionalità back-end utilizzando C# e integrando i dati con SQL Server e MongoDB
* Collaborazione con il team per progettare soluzioni tecniche efficaci ed efficienti
* Ottimizzazione delle prestazioni dell'applicazione e risoluzione di eventuali bug
* Partecipazione a discussioni tecniche e apporto di idee innovative per il miglioramento dei prodotti
BENEFICI
* Welfare, Fondo Sanitario a copertura delle spese per te e la tua famiglia
* RAL e inquadramento commisurati al livello di esperienza del maturato
* Le tue idee possono diventare realtà
* Crescita personale e professionale (certificazioni Microsoft)
* Contratto a tempo indeterminato
Se sei un appassionato sviluppatore che ama affrontare sfide e desidera crescere professionalmente, inviaci il tuo curriculum vitae insieme a una breve presentazione di te stesso. Non vediamo l'ora di conoscere persone talentuose come te e di valutare come potresti contribuire al nostro team
SEDE DI LAVORO Misterbianco (Catania)
COMUNICAZIONI
Si richiede di:
* Allegare CV aggiornato e dettagliato delle tecnologie utilizzate;
* Indicare nella richiesta i tempi di disponibilità per l'eventuale inizio della collaborazione e autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.
L'annuncio è aperto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006).
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