Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Azienda italiana in forte crescita, specializzata in soluzioni per il comfort e il benessere personale, ricerca un/una Responsabile Ufficio Vendite da inserire nel proprio team. La figura sarà centrale nella gestione del team interno e nel coordinamento delle attività di supporto alla rete commerciale, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di crescita aziendale.
Mansioni principali
* Coordinamento e supervisione dell’ufficio vendite, garantendo l’efficienza dei processi di ordine, gestione clienti e post-vendita;
* Supporto alla forza vendita nella preparazione di offerte, preventivi e presentazioni commerciali;
* Monitoraggio dei KPI di vendita, analisi dei dati e ottimizzazione dei flussi operativi;
* Collaborazione con i reparti marketing, produzione e logistica per il lancio di nuovi prodotti e la gestione delle promozioni;
* Sviluppo di procedure e strumenti per migliorare la performance del team e la qualità del servizio al cliente;
* Formazione e mentoring del personale interno per accrescere competenze e motivazione.
Requisiti
* Esperienza consolidata in ruoli gestionali all’interno di uffici vendite strutturati;
* Conoscenza approfondita dei processi commerciali, dei sistemi CRM e degli strumenti digitali di supporto alle vendite;
* Capacità di leadership, gestione delle priorità e problem solving;
* Ottime doti organizzative, analitiche e relazionali;
* Orientamento ai risultati, precisione e proattività;
* Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del settore wellness, comfort o prodotti per la cura della persona.
Offerta
* Contratto full time a tempo determinato di 6 mesi prorogabile;
* Percorsi di formazione interna retribuita su prodotti, strumenti e tecniche di gestione commerciale;
* Concrete possibilità di sviluppo e avanzamento all’interno dell’azienda;
* Incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi e benefit aziendali.