Pianificatore di Produzioni: un ruolo strategico per il successo
Il Pianificatore di produzione è un profilo professionale che si occupa di pianificare e coordinare le attività di assemblaggio di componenti complessi o impianti. Questo ruolo è fondamentale per l'azienda, poiché richiede una buona conoscenza dei processi di assemblaggio meccanico ed elettromeccanico, nonché la capacità di utilizzare strumenti di analisi dati come Excel e SAP S/4HANA.
La persona ideale per questo ruolo deve avere una buona esperienza nel settore metalmeccanico o impiantistico e possedere una solida conoscenza del gestionale SAP S/4HANA, in particolare dei moduli PP/MM. Inoltre, è richiesta una buona dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare con Excel e gli strumenti di analisi dati.
Compiti principali:
* Pianificare e schedulare le attività di assemblaggio tenendo conto di distinte base, cicli produttivi e vincoli di capacità.
* Utilizzare SAP S/4HANA per la gestione dell'MRP, l'analisi dei fabbisogni materiali e il monitoraggio degli avanzamenti produttivi.
* Coordinarsi con i reparti di produzione, magazzino, acquisti e logistica per garantire la disponibilità dei materiali e il rispetto delle scadenze.
* Gestire le priorità in caso di urgenze o variazioni degli ordini clienti, riallocando risorse e aggiornando i piani produttivi.
Requisiti richiesti:
* Diploma tecnico (meccanico, elettrotecnico) o Laurea in Ingegneria.
* Esperienza in contesti di produzione su commessa (MTO/MTS) costituisce un plus.
* Almeno 5 anni di esperienza come schedulatore/production planner nel settore metalmeccanico o impiantistico.
Competenze tecniche richieste:
* Ottima conoscenza del gestionale SAP S/4HANA, particolarmente moduli PP/MM.
* Conoscenza approfondita delle logiche MRP, distinta base, cicli di lavoro e tempi standard.
* Buona dimestichezza del pacchetto Office ed in particolare di Excel e degli strumenti di analisi dati.
Skill set desiderato:
* Precisione, capacità analitica e orientamento al risultato.
* Buone doti organizzative e capacità di gestione dello stress.
* Attitudine al lavoro in team e al dialogo interfunzionale.
Lingue richieste:
* Conoscenza dell'inglese tecnico (letta e scritta).